Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

Pelatihan EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

Pelatihan Kecerdasan Emosional Kepemimpinan

LATAR BELAKANG Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

EQ telah terbukti mampu memprediksi keberhasilan manajemen dan kepemimpinan. Tetapi dalam dunia kerja yang makin penuh dengan perbedaan – generasi, budaya, bahasa, dan perilaku yang timbul setiap hari bahkan setiap jam – EQ saja tidak cukup untuk menjembati permasalahan antar pribadi tersebut.

Program ini melengkapi peserta dengan keterampilan yang dibutuhkan untuk mengelola ditengah gelombang perbedaan yang makin kompleks saat ini. Program ini memberikan fakta-fakta penerapan di berbagai perusahaan, latihan-latihan praktis, cek-list, dan asesment untuk mengembangkan EQ di tengah perbedaan-perbedaan yang ada. Pelatihan ini akan memberikan kerangka kerja dan kompetensi  yang dibutuhkan untuk menciptakan tempat kerja yang lebih baik, lebih sehat,tempat kerja yang lebih menyenangkan, dan menjadi organisasi yang lebih efektif.

POKOK BAHASAN Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

INTRODUCTION

Emosi adalah bagian yang tidak terpisahkan!

AFFIRMATI VE INTROSPECTION

* Quiz EI and Diversity

* Empat lapis perbedaan dan proses introspeksi

* Memahami nilai-nilai diri (values) dan membandingkannya di tempat kerja

* Memahami kenyamanan diri (comfort zone)

* Memahami inner voice (mental board members)

SELF MANAGEMENT

* Menentukan dan mengarahkan proses perubahan diri

* Memperkuat self-talk

* Menumbuhkan rasa bersyukur

* Mengendalikan rasa marah

SOCIAL AWARENESS AND INTERCULTURAL LITERACY

* Memahami orientasi budaya

SOCIALIZING AND COACHING IN DIVERSITY

* Meningkatkan efektivitas berkomunikasi

* Membangun lingkungan kerja yang produktif

MANFAAT Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

  1. Meningkatkan EI skills sebagai survival competencies di abad 21.
  2. Membangun komunikasi yang lebih efektif antara pemimpin dan yang dipimpin.
  3. Membangun pribadi dan lingkungan kerja yang lebih manusiawi dan produktif.

METODA Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

* Six Seconds Approach : Multimedia & multisensories, participative, choice & humor.

* Concept, examples in video, music, stories, pictures, practice, check-list, asssessment, pair & group activities.

PESERTA Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

Direktur, General Manager, Manager, Supervisor, Team Leader, dan HR professional.

FACILITATOR/TRAINER Training EMOTIONAL INTELLIGENCE LEADERSHIP For Managing Results in a Diversity World

Ir. Hermanto Kosasih, MBA

Hermanto adalah Director dan Senior Management Consultant suatu lembaga Konsultan di Bidang Recruitment, Management Training dan Consulting. Beliau merupakan orang Indonesia pertama yang belajar tentang EQ dari Dr. Patricia Patton – penasehat kepresidenan AS, dan sejak tahun 2000, menjadi certified EQ Trainer, Six Seconds – USA, International Speaker pada Nexus EQ 2005 di Holland, dan International EQ Associate Trainer. Berkomitmen untuk memasyarakatkan EQ di Indonesia dan dunia. Pada tahun 2009 mengikuti program for EQ Trainer Level-2 : EQ Change Agent.

Hermanto juga adalah Certified Leadership Trainer dari EQUIP – Dr. John C. Maxwell, alumni AOTS Jepang untuk Program for Quality Management, dan International Advisory and Review Board of World Customer Service Congress, Virginia – USA. Mengikuti Creative Training Techniques dari Bob Pikes, USA dan HRD Skills dari Dr. Roger Gill.

Sejak 1998, Hermanto memberikan pelatihan pengembangan Emotional Intelligence (EQ) kepada berbagai level manajemen dan karyawan dari organisasi pemerintahan, BUMN, bisnis, pendidikan, sosial dan keagamaan. Mempunyai pengalaman yang sangat mendukung sebagai praktisi di beberapa perusahaan nasional dan multinasional.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2021 :

5-7 Januari 2021 | 19-21 Januari 2021 | 26-28 Januari 2021

9-10 Februari 2021 | 23-25 Februari 2021

9-11 Maret 2021 | 23-25 Maret 2021

6-8 April 2021 | 20-22 April 2021 | 27-29 April 2021

4-6 Mei 2021 | 11-13 Mei 2021 | 18-20 Mei 2021 | 25-27 Mei 2021

8-10 Juni 2021 | 22-24 Juni 2021

13-15 Juli 2021 | 20-22 Juli 2021

3-5 Agustus 2021 | 24-26 Agustus 2021

7-9 September 2021 | 21-23 September 2021

5-7 Oktober 2021 | 19-21 Oktober 2021

9-11 November 2021 | 23-25 November 2021

7-9 Desember 2021 | 14-16 Desember 2021 | 21-23 Desember 2021

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia