Desember 30, 2017
 |  Tidak ada komentar

Pelatihan How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach

Peletihan Bagaimana untuk Mengembangkan Strategi

Latar Belakang Training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach

Siapkah tim HRD anda dalam mendukung pencapaian strategi bisnis perusahaan dan memecahkan kendala yang sering terjadi di internal divisi HRD anda?

Feature Program Training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach

  • 2 hari workshop yang langsung menghasilkan Draft Annual HR Strategic Planning yang ”High Impact Low Cost”
  • Peserta akan dibekali ketrampilan dalam mendesain rencana program strategis HRD berdasarkan Fishbone-Root Cause Analysis dan prinsip Pengambilan keputusan yang efektif
  • Setiap peserta diberikan Flash Disc (1Gb) yang berisi Integrated software (Mindmap, Draw Pro, Project Management), template & contoh hasilnya yang membantu peserta dalam pemahaman & implementasi.
  • Hasil draft Annual HR Strategic Planning lebih terencana, sistematis terstruktur dan lebih mudah dimonitor progresnya, karena dibantu dengan menggunakan prinsip dasar & software Project Management.
  • Hasil draft Annual HR Strategic Planning merupakan alternatif pemecahan ”akar masalah” di internal divisi HRD & atau perusahaan yang sering terjadi.
  • Peserta akan dipandu untuk membuat HR Scorecard beserta KPI (Key Performance Indicator) nya.

Hanya untuk 10 Perusahaan pendaftar pertama

Outline Training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach

  1. Menjawab tantangan HR Sebagai partner strategis perusahaan
  2. Bagaimana menganalisa Strategi Bisnis perusahaan secara praktis

+ HR Strategic inquiry method

+ Corporate & HR Root Cause & Fishbone Analysis

  1. Bagaimana menurunkan strategi bisnis perusahaan ke dalam strategi HR

+ Root cause analysis manajemen SDM di perusahaan

+ Penyusunan HRD Scorecard

  1. Mengembangkan inisiatif strategis program HRD berdasarkan HR Root Cause Analysis & Strategi Bisnis Perusahaan
  2. Pengembangan Program HRD & penyusunan KPI (Key Performance Indicator) ke dalam aspek-aspek manajemen HRD

+ Organizational Development

+ Rekrutmen & Perencanaan karir

+ Training & Development

+ Performance Management

+ Personnel Administration

+ Industrial Relation

+ Reward Management

+ Termination / Career Management

  1. Penyusunan program HR ke dalam operational (Project Management based)

+ Penyusunan program ke dalam Work Breakdown Structure (WBS) & time line.

+ Penyusunan Skala Prioritas Program HR

  1. Menyusun konsep evaluasi efektivitas program HR (PDCA cycle)

Fasilitator Training How to Develop HR Strategic Planning base on Integrated Approach

Mohamad Soleh, S.Psi, CHt, CNLP

Sebagai konsultan, assessor dan trainer, beliau banyak memberikan training & konsultansi sistem manajemen yang membantu klien mengimplementasikan penerapan budaya perusahaan (corporate culture), Balanced Scorecard (BSC), Corporate Performance Management (CPM), dan Competence-Based Human Resources Management (CBHRM) sampai ke level paling operasional.

Beliau merupakan seorang praktisi HR yang  berpengalaman dalam memberikan training, assessment maupun consulting untuk berbagai perusahaan ataupun organisasi non profit, diantaranya Total E & P Indonesia, Medco E & P, AETRA, Astra OtoParts, Indocare Group, Panasonic, Frisian Flag, PT. Menara Hijau dan Asalta Mandiri Agung, Hoka-hoka Bento, Bintang Pelajar, Mahaka Media Group, Elive Group, Lion Air, BRR Aceh – Nias, PT Humpuss Intermoda, PT. TIRA, Medecins San Frontieres – Holland (NGO International), AIPRD Logica (funded by USAID), BRI Syariah, PT Duta Coal Mining, Rumah Sakit Mulya, PT Softex Indonesia, PT Timah (persero), BRI Syariah, SKN, Jaktv, Kawasaki, dll. Selain itu, beliau juga berpengalaman sebagai konsultan UNDP (United Nations Development Program).

Jadwal Pelatihan Bali Training 2023 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

batch 2 : 4 – 6 April 2023

batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia
Post Views: 92
Tag: , , , , ,