TRAINING PERAN KUALITAS AUDITOR INTERNAL
TRAINING PERAN KUALITAS AUDITOR INTERNAL Deskripsi Kualitas auditor internal sangat menentukan efektivitas pengendalian internal serta tata kelola organisasi. Oleh karena itu, organisasi perlu memastikan auditor internal memiliki kompetensi yang memadai. Menurut Sawyer dalam buku Sawyer’s Internal Auditing (2012), auditor internal yang berkualitas harus memiliki kompetensi teknis, independensi, serta kemampuan analisis yang baik dalam mengevaluasi risiko […]
TRAINING OPTIMALISASI FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN
TRAINING OPTIMALISASI FITUR ELEKTRONIK PERBANKAN Deskripsi Perkembangan teknologi digital telah mendorong transformasi layanan perbankan melalui berbagai fitur elektronik, seperti mobile banking, internet banking, serta sistem pembayaran digital. Seiring dengan itu, kebutuhan akan layanan yang cepat dan praktis juga semakin meningkat. Menurut Kasmir dalam buku Bank dan Lembaga Keuangan Lainnya (2014), inovasi layanan elektronik perbankan bertujuan […]
TRAINING NEGOTIATIONS LEVERAGING PERSONALITY STYLES
TRAINING NEGOTIATIONS LEVERAGING PERSONALITY STYLES Deskripsi Keberhasilan negosiasi tidak hanya bergantung pada strategi, tetapi juga pada kemampuan pihak yang terlibat untuk memahami gaya kepribadian satu sama lain. Menurut Fisher, Ury, dan Patton dalam buku Getting to Yes: Negotiating Agreement Without Giving In (2011), pendekatan negosiasi yang efektif memusatkan perhatian pada kepentingan, komunikasi, serta hubungan antar […]