TRAINING ONLINE PERFORMANCE & COMPETENCY HRD MANAGER

training

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN PERFORMANCE & COMPETENCY HRD MANAGER

Tantangan yang banyak dihadapi oleh organisasi di era persaingan dan

perdagangan bebas adalah kinerja sumber daya manusia, dimana kinerja

mereka tercipta dari program pengembangan sumber daya manusia yang

pernah diikuti.

Semua organisasi memahami dan mengerti bahwa peningkatan kinerja

dihasilkan dari program pengembangan yang dijalankan, namun yang

membedakan program pengembangan yang dilakukan terletak pada hasil

yang dicapai oleh program pengembangan yang diselenggarakan, dalam

membentuk sumber daya manusia menjadi modal kerja yang unggul dan

kompetitif.

Program ini diselenggarakan melalui transformasi ilmu pengetahuan,

ketrampilan dan pengalaman dalam menjalani program development untuk

mencapai keberhasilan yang direncanakan, sehingga menghasilkan bisnis

yang competitive.

Program ini adalah program untuk memberikan pemetaan kompetensi dan

kinerja manajemen yang akan digunakan untuk membantu profesional

sumber daya manusia guna menghasilkan kinerja yang mencapai batas

bawah pada target yang ditetapkan untuk bisnis yang menghadapi

persaingan ketat dan kekuatiran terjadinya penurunan kinerja, dengan

membentuk pola manajemen kinerja yang mudah dicapai dengan standard

kompetitif dan kinerja unggul.

Peserta program akan mendapatkan bekal ketrampilan dan pengalaman yang

efektif dan efisien, pada saat mengimplementasikan strategy

penyelesaian tugas dan tanggung jawab untuk mencapai kinerja unggul,

dan menempatkan bisnis pada posisi kompetitif.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Performance & Competency HRD Manager ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA UNTUK PRAKERJA

1. Merencanakan, menerapkan dan mengukur strategy kinerja untuk

mendapatkan standard kinerja yang unggul, kompetitif, efektif dan

efisien.

2. Merencanakan dan menetapkan standard program pengembangan beserta

trainer yang akan membawakan program

3. Minimalisasi biaya pada program pengembangan sumber daya manusia,

karena memiliki program dan trainer yang dapat memenuhi harapan

untuk mencapai keberhasilan kinerja yang ditentukan.

4. Pertumbuhan dan perkembangan bisnis secara berkesinambungan, di

1. Informasi program yang komprehensif untuk diterapkan pada

organisasi

2. Transformasi pengetahuan, ketrampilan dan pengalaman dari

professional expert

3. Penguasaan strategy pengembangan melalui pengelompokan kompetensi

yang seragam

4. Kemampuan professional untuk diterapkan pada semua jenis industry

pada posisi yang sama

5. Memberikan jaminan keberhasilan pada program saat

diimplementasikan di dalam lingkungan kerja

Dengan mengikuti pelatihan Performance & Competency HRD Manager Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Performance & Competency HRD Manager dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Performance & Competency HRD Manager

MATERI pelatihan pengenalan Performance & Competency HRD Manager online Zoom

1. Pemahaman tentang strategy Iceberg Model

2. Mapping competency pada organisasi

3. Methode pengukuran yang akan digunakan pada saat competency

assessment

4. Faktor yang utama pada aspek manajemen kinerja

5. Berbagai Jenis pengukuran kinerja

6. Pemahaman terhadap berjalannya program di lingkungan kerja

7. Peningkatan system manajemen kinerja

8. Learn the 3 types of competency frameworks

9. To develop performance appraisal system to give effective feedback

to employees and find out the necessary areas of development

10. Learn what is an assessment center and how to design an assessment

center

11. Jenis kerangka kerja pada system performance management yang

efektif dan efisien

12. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Performance & Competency HRD Manager

METODE pelatihan manajemen sumber daya manusia online Zoom

1. Tutor

2. Diskusi

3. Studi kasus

4. Simulasi

Metode Training Performance & Competency HRD Manager dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan penerapan Performance & Competency HRD Manager online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan Performance & Competency HRD Manager ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Performance & Competency HRD Manager baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

1. Manajer pada area Performance Management, Learning and

Development, Career Planning

2. Setiap professional yang bekerja di dalam cross function dalam

rangka merancang dan mengimplementasikan system kinerja organisasi

Peserta yang dapat mengikuti training Performance & Competency HRD Manager ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Performance & Competency HRD Manager .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2026 :

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026

Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026

Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia