TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT ON CHANGE MANAGEMENT
Deskripsi
Tahukah anda bahwa mMenurut riset Harvard Business Review, sekitar 70% inisiatif perubahan dalam organisasi gagal karena kurangnya strategi manajemen perubahan yang efektif? Organisasi yang menerapkan pendekatan perubahan berbasis pengembangan organisasi memiliki peluang 3 kali lebih besar untuk mencapai keberhasilan transformasi dibandingkan dengan yang tidak memiliki strategi jelas. Oleh karena itu, keterampilan dalam manajemen perubahan menjadi faktor kunci bagi keberlanjutan bisnis. Pembahasan mendalam mengenai hal tersebut dapat anda peroleh dalam training organization development on change management.
Training Organization Development on Change Management adalah program yang dirancang untuk membantu organisasi dan individu dalam mengelola perubahan secara efektif. Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang mencakup strategi pengembangan organisasi serta teknik manajemen perubahan yang tepat, sehingga nantinya mampu menghadapi tantangan transformasi bisnis, meningkatkan adaptabilitas, serta memastikan kelangsungan dan pertumbuhan organisasi di tengah dinamika pasar yang terus berkembang. Oleh karena itu, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
Pelatihan Pengembangan Organisasi berdasarkan Manajemen Perubahan ini bertujuan untuk:
- Membantu peserta memahami prinsip dasar manajemen waktu yang efektif.
- Mengajarkan teknik dan strategi dalam menyusun prioritas kerja.
- Membantu peserta mengurangi kebiasaan menunda pekerjaan (prokrastinasi).
- Menunjukkan cara mengelola waktu untuk mencapai keseimbangan antara karier dan kehidupan pribadi.
- Meningkatkan produktivitas dan efisiensi dalam menyelesaikan tugas dengan perencanaan yang lebih baik.
Kegiatan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda terhadap training organization development online dan offline yang pasti running. Dengan mengikuti training di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan dan keterampilan mengenai pengembangan organisasi berdasarkan manajemen perubahan.
Materi
Dalam pelatihan pengembangan organisasi berdasarkan manajemen perubahan ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:
- Konsep dan Prinsip Dasar Pengembangan Organisasi
- Model dan Teori Manajemen Perubahan dalam Organisasi
- Strategi Implementasi Perubahan yang Sukses
- Peran Kepemimpinan dalam Mengelola Perubahan
- Komunikasi Efektif dalam Proses Perubahan
- Identifikasi Hambatan dan Risiko dalam Perubahan
- Pengelolaan Stakeholder dalam Perubahan Organisasi
- Membangun Budaya Organisasi yang Adaptif dan Resilien
- Evaluasi Keberhasilan Perubahan dan Continuous Improvement
- Studi Kasus dan Best Practices dalam Change Management
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat dan harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta
Training Organization Development on Change Management ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:
- CEO dan Eksekutif Perusahaan
- Manajer dan Supervisor di Berbagai Bidang
- Tim HR dan Pengembang Organisasi
- Konsultan Manajemen dan Bisnis
- Project Manager dan Change Agent
- Akademisi dan Peneliti di Bidang Manajemen
- Pemilik Bisnis dan Wirausahawan
Metode
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Instruktur
Training Organization Development on Change Management akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang pengembangan organisasi. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
- JAKARTA
- BALI
- YOGYAKARTA
- BANDUNG
- SURABAYA
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Bali Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.