TRAINING FAIR JOB PERFORMANCE EVALUATION
Deskripsi
Apakah anda seorang praktisi manajemen kinerja yang ingin mempelajari indikator evaluasi kinerja yang adil? Jika ya, maka training fair job performance evaluation ini merupakan pilihan yang tepat. Pelatihan ini secara khusus dirancang untuk membekali peserta dengan prinsip, teknik, dan prosedur evaluasi kinerja yang objektif dan adil. Selain itu, pelatihan ini hadir sebab menurut riset yang dirilis Harvard Business Review, lebih dari 65% manajer merasa tidak nyaman melakukan evaluasi kinerja karena kurangnya sistem yang jelas dan adil. Padahal, evaluasi kinerja yang transparan juga diperlukan untuk meningkatkan rasa keadilan di lingkungan kerja. Oleh karena itu, topik ini menjadi sangat penting untuk dikuasai.
Lebih lanjut, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional. Selain itu, peserta akan memperoleh pengetahuan tentang evaluasi kinerja yang tepat sebagai dasar pengambilan keputusan sumber daya manusia, peningkatan produktivitas, dan motivasi karyawan. Tidak hanya itu, pelatihan ini juga membekali peserta dengan keterampilan yang berkaitan dengan topik, sebagai upaya memperdalan pemahaman peserta.
Tujuan
Secara garis besar, tujuan dari pelatihan evaluasi kinerja kerja yang adil ini meliputi hal-hal berikut:
- Meningkatkan pemahaman tentang prinsip evaluasi kinerja yang adil
- Mengembangkan keterampilan dalam menyusun indikator kinerja yang terukur
- Meningkatkan kemampuan memberikan umpan balik konstruktif
- Mencegah bias dan diskriminasi dalam proses penilaian kinerja
- Mendorong perbaikan berkelanjutan melalui hasil evaluasi yang objektif
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:
- Pengertian dan tujuan evaluasi kinerja secara umum
- Prinsip keadilan dalam evaluasi kinerja
- Jenis dan metode evaluasi kinerja
- Penyusunan key performance indicators (KPI)
- Penilaian berbasis kompetensi dan perilaku
- Cara memberikan umpan balik yang membangun
- Menghindari bias dalam penilaian
- Penggunaan form dan tools evaluasi kinerja
- Hubungan antara evaluasi kinerja dan pengembangan SDM
- Studi kasus evaluasi kinerja di berbagai industri
Peserta
Training Fair Job Performance Evaluation sangat sesuai untuk Anda yang berasal dari kalangan berikut:
- HR Manager
- Supervisor
- Team Leader
- Kepala Divisi
- Internal Auditor
- Training & Development Officer
- Karyawan Senior
Metode
Agar materi dapat dipahami secara optimal, pelatihan ini menggunakan metode interaktif yang aplikatif. Selain paparan materi, peserta akan diajak berdiskusi kelompok, melakukan simulasi, dan mengerjakan studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan materi secara langsung di lapangan.
Instruktur
Training Fair Job Performance Evaluation akan dibimbing oleh instruktur profesional yang telah berpengalaman luas di bidang evaluasi kinerja. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3 : 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4 : 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5 : 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6 : 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Tempat Pelaksanaan Pelatihan
Pelatihan ini sudah pernah diadakan di Jakarta dan Yogyakarta. Kami juga bisa menyelenggarakan di kota lain, antara lain
- BANDUNG
- BALI
- SURABAYA
- MAKASSAR
Note :
Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.
Investasi Pelatihan Bali Training:
- Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training
- Module / Hand-out
- FREE Flash disk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.