TRAINING BEST PRACTICE PENYUSUNAN PERATURAN PERUSAHAAN & PERJANJIAN KERJA
Deskripsi
Peraturan perusahaan dan perjanjian kerja menjadi instrumen penting dalam mengatur hak dan kewajiban antara pengusaha dan pekerja. Menurut Lalu Husni dalam bukunya Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia, penyusunan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja bertujuan untuk menciptakan kepastian hukum, ketertiban, serta hubungan kerja yang harmonis. Selain itu, dokumen-dokumen ini harus disusun dengan mengacu pada peraturan perundang-undangan yang berlaku, sehingga dapat mencegah perselisihan hubungan industrial di kemudian hari. Dengan demikian, perusahaan dan pekerja dapat menjalankan hubungan kerja secara profesional, aman, dan sesuai hukum yang berlaku, sekaligus menjaga stabilitas serta produktivitas organisasi.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Kesalahan dalam penyusunan peraturan perusahaan dan perjanjian kerja dapat menimbulkan konflik antara perusahaan dan karyawan, serta berpotensi melanggar hukum ketenagakerjaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan belajar memahami prinsip-prinsip penyusunan dokumen yang sesuai regulasi, sehingga mereka dapat menghindari potensi sengketa dan memastikan dokumen memiliki kekuatan hukum yang sah. Selain itu, peserta juga akan belajar menciptakan hubungan kerja yang adil dan harmonis dalam organisasi, sehingga operasional perusahaan berjalan lancar dan produktivitas tim tetap terjaga.
Pelatihan Best Practice Penyusunan Peraturan Perusahaan & Perjanjian Kerja dirancang untuk membantu peserta meningkatkan kompetensi mereka dalam menyusun dokumen hubungan kerja yang sesuai dengan peraturan perundang-undangan. Selain itu, pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan tentang aspek hukum, teknik penyusunan dokumen, serta cara mengimplementasikannya dalam praktik kerja sehari-hari. Dengan pendekatan yang aplikatif, peserta akan belajar menyusun peraturan perusahaan dan perjanjian kerja secara tepat, jelas, dan memiliki kekuatan hukum yang sah. Lebih jauh, melalui latihan langsung dan studi kasus, peserta dapat menerapkan keterampilan yang diperoleh secara nyata, sehingga dokumen hubungan kerja yang mereka buat mendukung kepastian hukum dan hubungan industrial yang harmonis.
Oleh karena itu, training ini merupakan solusi tepat, tidak hanya karena membahas teori, tetapi juga karena memberikan pendampingan langsung dari para profesional.
Tujuan
Secara garis besar, tujuan dari pelatihan ini meliputi hal-hal berikut:
- Memahami dasar hukum ketenagakerjaan
- Menguasai teknik penyusunan peraturan perusahaan
- Meningkatkan kemampuan menyusun perjanjian kerja
- Mengidentifikasi risiko hukum dalam hubungan kerja
- Meningkatkan kepatuhan terhadap regulasi ketenagakerjaan
Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan peraturan perusahaan secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai teknik penyusunan peraturan perusahaan.
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:
- Landasan hukum yang mengatur PP/PKB
- Ketentuan dan persyaratan dalam PP/PKB
- Prosedur penyusunan dan pengesahan PP/PKB
- Perubahan atau revisi dalam PP/PKB
- Mekanisme perundingan dalam penyusunan PKB
- Tanggung jawab para pihak dalam PKB
Peserta
Pelatihan penyusunan kontrak kerja ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:
- HR Manager
- Legal Officer
- HR Officer
- Industrial Relations Officer
- Compliance Officer
Metode
Agar peserta dapat memahami materi secara optimal, instruktur menerapkan metode pembelajaran yang interaktif dan aplikatif dalam pelatihan ini. Selain menyampaikan materi, instruktur juga mengajak peserta berdiskusi dalam kelompok, melakukan simulasi, serta mengerjakan studi kasus. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu melihat penerapan materi secara langsung di lapangan, sehingga lebih siap mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
Instruktur
Training penyusunan perturan perusahaan akan dibimbing oleh instruktur yang bepengalaman di bidang hukum ketenagakerjaan. Selain itu, dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik dari sisi teori maupun praktik lapangan. Dengan kata lain, pendekatan ini memastikan peserta siap mengaplikasikan ilmu secara efektif dalam pekerjaan sehari-hari.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, maka dengan demikian, anggaran investasi pelatihan dapat secara fleksibel menyesuaikan dengan kemampuan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training
- Module / Hand-out
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Makan malam
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
- City tour (Optional)
Frequently Asked Questions
Q1: Apakah ada minimal running untuk training Best Practice Penyusunan Peraturan Perusahaan & Perjanjian Kerja 2026 ini?
A1: Bali Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun
Q2: Dimana pelaksanaan training balanced scorecard karyawan terbaik ini?
A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di Bali, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar
Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?
A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda
Q4: Apakah Bali Training bisa menyelenggarakan In House Training?
A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Q5: Apakah harga training yang tertera fix?
A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer dan editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing, sehingga, pelatihan profesional menghadirkan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan. Dengan kata lain, program ini membantu media dan brand terhubung dengan audiens secara tepat sasaran.