TRAINING COMPETENCY MATRIX MANAGEMENT SYSTEM
Deskripsi
Tahukah anda bahwa lebih dari 68% perusahaan di Indonesia belum memiliki sistem pemetaan kompetensi yang terukur (sumber: HRM Asia, 2024)? Fenomena tersebut mengakibatkan banyak karyawan bekerja tanpa arah pengembangan yang jelas, promosi sering kali tidak objektif, dan produktivitas tim menurun. Mirisnya, jika kondisi ini dibiarkan, potensi besar organisasi bisa terhambat oleh sistem manajemen kompetensi yang tidak efektif. Oleh karena itu, training competency matrix management system hadir untuk memberikan pemahaman soal bagaimana membangun dan menerapkan competency matrix yang mampu mengukur keahlian, menilai performa, dan menyiapkan jalur karier yang transparan. Jadi, pelatihan ini menfasilitasi perusahaan yang ingin menciptakan sistem SDM berbasis kompetensi secara profesional dan terukur.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Pelatihan ini penting karena dalam era digitalisasi SDM, kompetensi menjadi indikator utama daya saing perusahaan. Bahkan, menariknya studi dari McKinsey (2023) menunjukkan bahwa perusahaan yang menerapkan competency-based management system mampu meningkatkan efisiensi pengelolaan SDM hingga 35% lebih cepat dibanding yang belum menerapkannya. Berdasarkan fenomena tersebut, pelatihan ini secara khusus hadir memberikan pemahaman mendalam tentang cara mengidentifikasi kompetensi inti organisasi, mengembangkan indikator perilaku, serta membuat peta keahlian (skill mapping) yang terintegrasi dengan sistem penilaian kinerja. Peserta juga akan mempelajari bagaimana hasil pemetaan kompetensi dapat digunakan untuk kebutuhan succession planning, pengembangan karier, dan rekrutmen berbasis bukti.
Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.
Tujuan
Secara garis besar, tujuan dari training manajemen SDM ini meliputi hal-hal berikut:
- Mengembangkan kemampuan peserta dalam merancang dan menerapkan sistem matriks kompetensi yang efektif untuk setiap posisi kerja di perusahaan.
- Memberikan pemahaman mendalam tentang hubungan antara kompetensi individu dan kinerja organisasi, sehingga dapat meningkatkan produktivitas tim.
- Membekali peserta dengan keterampilan dalam menyusun indikator perilaku hingga level kompetensi secara objektif dan terukur.
- Meningkatkan kemampuan analitis untuk menggunakan data kompetensi dalam pengambilan keputusan SDM, seperti pelatihan, promosi, hingga rotasi jabatan.
- Mendorong peserta untuk membangun sistem pengembangan SDM berbasis bukti (evidence-based HR) agar tercipta budaya kerja yang profesional dan berorientasi kinerja.
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:
- Strategic Alignment Strategi Bisnis & Kompetensi Kunci
- Konsep Dasar KSAOs, Dimensi, dan Behavioral Indicators secara umum
- Tahapan Merancang Model Kompetensi Perusahaan (End-to-End)
- Teknik Menyusun Kompetensi Inti, Manajerial, dan Fungsional
- Pembentukan Competency Matrix untuk Identifikasi Gap
- Penyusunan Competency Profile dan Penentuan Proficiency Level
- Perumusan Annual Training Master Plan (ATMP)
- Perancangan Annual Development Master Plan (ADMP)
- Implementasi Competency-Based Interview (CBI) pada Rekrutmen
- Integrasi Kompetensi untuk Succession Planning dan Career Path
Peserta
Training Competency Matrix Management System ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:
- HR Manager dan HR Officer
- Training & Development Specialist
- Organizational Development Staff
- Talent Management Supervisor
- Business Unit Leader
- HR Consultant
- Manajer Operasional yang terlibat dalam pengelolaan SDM
Metode
Agar materi dapat dipahami secara optimal, pelatihan ini menggunakan metode interaktif yang aplikatif. Selain paparan materi, peserta akan diajak berdiskusi kelompok, melakukan simulasi, dan mengerjakan studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan materi secara langsung di lapangan.
Instruktur
Training Competency Matrix Management System akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2026 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2026 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2026 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2026 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2026 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2026 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2026 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2026 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2026 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2026 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2026 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2026 | 18 – 19 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training
- Module / Hand-out
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Makan malam
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
- City tour (opsional)
Frequently Asked Questions
Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?
A1: Bali Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun
Q2: Dimana pelaksanaan pelatihan ini?
A2: Pelatihan dilaksanakan di beberapa kota seperti Bali, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar
Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?
A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda
Q4: Apakah Bali Training bisa menyelenggarakan In House Training?
A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Q5: Apakah harga training yang tertera fix?
A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik
*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak awal 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.