TRAINING COACHING FOR OPTIMAL PERFORMANCE

Deskripsi

Fakta manajemen bakat global menunjukkan bahwa 80% karyawan yang menerima bimbingan intensif melaporkan peningkatan kepercayaan diri, namun ironisnya, banyak manajer masih terjebak pada gaya kepemimpinan “perintah dan kendali” yang justru mematikan inisiatif tim. Namun, pertanyaanny apakah tim Anda saat ini sudah mampu bekerja secara mandiri dengan performa puncak, ataukah Anda justru kewalahan karena setiap keputusan kecil harus selalu menunggu instruksi dari Anda? Masalah ini sangat krusial karena di era kompetisi yang cepat, kegagalan pemimpin dalam memberdayakan anggota tim melalui percakapan yang bermakna akan menyebabkan stagnasi produktivitas dan hilangnya talenta terbaik perusahaan.

Maka, untuk mengubah potensi menjadi performa nyata, Training Coaching for Optimal Performance hadir. Pelatihan ini adalah program pengembangan kepemimpinan transformasional yang fokus pada penguasaan seni bertanya, mendengarkan aktif, dan penggunaan kerangka kerja sistematis untuk membimbing individu mencapai target tertinggi mereka secara mandiri dan berkelanjutan.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Oleh karena itu, melalui program ini, pelatihan ini penting karena pemimpin yang menerapkan budaya coaching terbukti mampu meningkatkan produktivitas tim hingga 21% dibandingkan metode pengawasan tradisional. Hal ini sangat mendesak karena di tahun 2026, kemampuan untuk melakukan reskilling melalui bimbingan personal menjadi kunci utama dalam mempertahankan daya saing korporasi.

Peserta akan mempelajari teknik komunikasi empatik, metode pemberian umpan balik yang membangun, hingga penggunaan model GROW untuk memecahkan hambatan kinerja. Peserta juga akan belajar soal cara membangun akuntabilitas tanpa tekanan berlebih. Penguasaan aspek ini menjamin terciptanya tim yang solid, kreatif, dan mampu melampaui ekspektasi bisnis.

Oleh karena itu, pelatihan ini merupakan solusi tepat karena tidak hanya membahas teori, tetapi juga memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan

Secara garis besar, tujuan dari training performance management ini meliputi hal-hal berikut:

Meningkatkan kapabilitas peserta dalam mengadopsi pola pikir seorang coach profesional guna memfasilitasi pertumbuhan potensi individu secara objektif dan terukur di lingkungan kerja.
Membekali para pemimpin dengan keterampilan komunikasi strategis, khususnya teknik bertanya yang memberdayakan (powerful questioning), untuk merangsang kesadaran mandiri dan pemecahan masalah oleh anggota tim.
Mengembangkan keahlian dalam menggunakan model GROW (Goal, Reality, Options, Will) sebagai struktur percakapan yang efektif untuk memastikan setiap sesi bimbingan menghasilkan rencana aksi yang konkret.
Memberikan pemahaman mendalam mengenai teknik memberikan umpan balik (feedback) yang bersifat korektif sekaligus memotivasi agar anggota tim tetap fokus pada perbaikan kinerja tanpa merasa terintimidasi.
Memperkuat kapasitas profesional dalam mengintegrasikan aktivitas coaching ke dalam rutinitas manajemen harian untuk membangun budaya akuntabilitas dan kepercayaan yang tinggi di dalam organisasi.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap training pengembangan kepemimpinan secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai manajemen kinerja yang profesional.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

Perbedaan Strategis antara Coaching, Mentoring, dan Consulting.
Membangun Rapport dan Kepercayaan dalam Hubungan Coaching.
Teknik Mendengarkan Aktif (Active Listening) dan Pengamatan Non-Verbal.
Seni Mengajukan Pertanyaan Terbuka yang Menggugah Pemikiran.
Implementasi Model GROW dalam Sesi Coaching Kinerja.
Teknik Feedback Konstruktif: Metode BOOST dan Pendekatan Afirmatif.
Mengidentifikasi dan Mengatasi Hambatan Mental pada Anggota Tim.
Menyusun Individual Development Plan (IDP) yang Berorientasi Target.
Manajemen Akuntabilitas: Tindak Lanjut dan Evaluasi Kemajuan.
Simulasi Praktis Coaching untuk Menghadapi Karyawan Berperforma Rendah.

Peserta

Training Coaching for Optimal Performance ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

Manager
Division Head
Team Leader
Supervisor
HR Business Partner
Project Manager
Senior Officer

Metode

Agar materi dapat dipahami secara optimal, pelatihan performance improvement ini menggunakan metode interaktif yang aplikatif. Selain paparan materi, peserta akan diajak berdiskusi kelompok, melakukan simulasi, dan mengerjakan studi kasus. Dengan demikian, peserta dapat memahami penerapan materi secara langsung di lapangan.

Instruktur

Training Coaching for Optimal Performance akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang manajemen SDM. Dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik secara teori maupun praktik lapangan.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2026

Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, maka anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training

Module / Hand-out
FREE Flashdisk
Sertifikat
FREE Bag or Backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Makan malam
FREE Exclusive Souvenir
Training Room Full AC And Multimedia
City tour (Optional)

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk pelatihan ini?

A1: Bali Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelaksanaan pelatihan ini?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di Bali, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bali Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Ditulis oleh Maharani Kusuma Artanti. Sebagai Content Writer yang berpengalaman sejak 2021, Maharani fokus pada penulisan konten yang informatif dan teroptimasi. Sejak 2025, ia mendedikasikan keahliannya untuk SEO dan visibilitas online, memastikan informasi pelatihan tersaji jelas dan aksesibel. Terhubung dengan Maharani via LinkedIn.