Pelatihan Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

Pelatiah Trainer Inklusif

Deskripsi Training Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

Training adalah salah satu bagian dari Making People before Making Product. Sehingga sudah selayaknyalah jika proses training merupakan human investement bagi suatu organisasi yang ingin survive dan memenangkan kompetisi global saat ini.

Proses training bukanlah sekedar proses presentasi dari suatu materi, tetapi lebih dari itu. Dalam proses training terjadi proses transfer pengetahuan dan keterampilan. Hal ini berarti terjadi proses pengiriman dan penerimaan informasi. Dan Seorang trainer yang profesional selalu memperhatikan kedua proses ini.

Seorang trainer yang profesional tidak hanya mampu menyampaikan materi tetapi juga mampu memahami kebutuhan pesertanya atau dengan lain kata dia pasti seorang fasilitator yang handal. Kompetensi yang dibutuhkan seorang Trainer yang profesional tidak hanya sekedar hebat dalam penyampaian tetapi juga mampu merancang, menyusun dan menyajikan materi yang sesuai kebutuhan peserta serta mampu menutup gap informasi sehingga proses perubahan pada diri peserta.

Metode Training Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

Pelatihan ini menggunakan metode interaktif, dimana peserta dikenalkan kepada konsep, diberikan contoh aplikasinya, berlatih menggunakan konsep,mendiskusikan proses dan hasil latihan serta pemutaran video.

Who should attend Training Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

Program ini dirancang tidak hanya untuk para trainer tetapi juga bisa dihadiri oleh semua level yang terlibat dalam proses Pelatihan dan pengembangan organisasi.

Materi Training Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

  1. Prinsip-Prinsip dasar Proses Pelatihan
  • Mempelajari & Memahami Sasaran dan Ruang lingkup Training di era kompetisi global
  • Mengenal 7 prinsip dasar penyajian atau penyampaian training yang efektif
  • Mengenal Karakteristik Professional Trainer
  • Analisa dan Perancangan Training yang efektif
  • Latihan kasus : Peserta diajak untuk Praktek Menganalisa dan Merancang Training
  1. Pengembangan dan Penyajian Materi Training
  • Memahami bagaimana mengembangkan materi training yang atraktif dan mudah diingat oleh peserta pelatihan
  • Belajar dan memahami bagaimana menyajikan atau menyampaikan training sehingga peserta mudah menerima informasi dan menikmati proses transfer pengetahuan dan
  • keterampilan
  • Belajar dan Mengenal Fungsi seorang Fasilitator dan bagaimana menjadi seorang fasilitator efektif
  • Memahai proses evaluasi suatu program training
  • Latihan kasus : Peserta diajak untuk mengembangkan materi training yang sederhana dan praktek menjadi seorang fasiitator

Facilitators Training Inclusive Training for the Trainer – A small investment for big improvement of employee

IWAN NOVA, MBA, CPIM, CSCP

Pengalaman tahun dalam bidang manufacturing beberapa perusahaan MNC seperti Mitsubishi Electric, Sony, Mattel, Pirelli Cables. Lulus dari ITB teknik elektro dan mendapatkan MBA dari Monash University, mendapatkan sertifikasi CPIM (Certified Production Inventory Management) yang dikeluarkan oleh APICS (American Production Inventory Control Society) dan CSCP (Certified Supply Chain Professional)yang dikeluarkan oleh APICS (American Production Inventory Control Society) pada tahun 2005. Pernah mengikuti berbagai short courses di manca negara seperti di Amerika, Malaysia, Jepang dan China.  Ia telah men deliver berbagai topik training dalam area operation management di berbagai perusahaan baik secara in house ataupun public.

Ir. IMANADI

Lulus dari ITS Teknik Mesin di tahun 1993 dan mempunyai pengalaman selama 15 tahun dalam bidang manufacturing, Quality Management System, Continuous Improvement Program, Training & People Development di beberapa perusahaan MNC seperti AT&T (USA), Sinoca Electronics (Taiwan) Pirelli Cables (Italia) & Geomed (Jerman). Dalam perjalanan karirnya Imanadi juga pernah mengikuti short course di luar negeri seperti di Singapura dan Amerika Serikat. Ia telah memberikan beberapa topik training in house di beberapa perusahaan.

Pernah memimpin sebuah departemen dengan jumlah karyawan lebih dari 500 orang di AT&T dan Geomed Indonesia.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2023 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

batch 2 : 4 – 6 April 2023

batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia