TRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGERS

TRAINING ONLINE HRM FOR LINE MANAGERS

DESKRIPSI TRAINING WEBINAR PENGENALAN HRM FOR LINE MANAGERS

Manager adalah seseorang yang bekerja melalui orang lain dengan mengoordinasikan kegiatan-kegiatan mereka guna mencapai sasaran organisasi, seorang yang karena pengalaman, pengetahuan, dan keterampilannya diakui oleh organisasi untuk memimpin, mengatur, mengelola, mengendalikan dan mengembangkan angotanya

Dalam praktek, fakta-fakta berikut ini masih banyak kita temui, yaitu

* Masih banyak Manager yang tidak menyadari bahwa secara operasional

lebih dari 50% peran HR Management justru di bawah kendali mereka

* Sebagai seorang yang memperoleh hasil dengan dan melalui orang

lain (anak buah), ternyata masih ada Manager yang merasa tidak

berkepentingan untuk melatih dan mengembangkan kinerja anak

buahnya, dan menganggap hal itu adalah tugas & tanggung jawab

Bagian Training

* Masih ada anggapan bahwa seorang Manager hanya bertugas

menempatkan (assigning) dan memanfaatkan (utilizing) karyawan,

sedangkan memelihara, mengembangkan, serta penegakan desiplin

karyawan seperti menegur / memberi peringatan, memberi skorsing

dan tindakan desiplin lainnya, adalah tugas Bagian Human

Resources.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan HRM for Line Managers ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING KONSEP HUMAN RESOURCES MANAGEMENT UNTUK PRAKERJA

Setelah selesai mengikuti Program ini para peserta akan memiliki :

* Pemahaman tentang fungsi Human Resources Management yang wajib

dipahami oleh setiap Manager, karena secara operasional lebih dari

50% praktek HR Management justru berada di bawah kendali mereka

* Komitmen bahwa salah satu tugas utama seorang Manager adalah

memelihara, mendorong, membina, dan mengembangkan kinerja anak

buahnya, termasuk pembinaan penegakan desiplin, sehingga tidak

lagi memiliki persepsi yang salah bhawa tindakan desipilin adalah

tugas Bagian Human Resources

* Pengetahuan & keterampilan dalam melaksanakan fungsi-fungsi Human

Resources, terutama yang menyangkut pengelolaan kinerja karyawan

(Performance Management) dan System Pengelolaan Pelatihan Karyawan

(Training Management System).

Dengan mengikuti pelatihan HRM for Line Managers Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai HRM for Line Managers dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang HRM for Line Managers

MATERI pelatihan pengenalan HRM for Line Managers online Zoom

1. Mengenal aspek-aspek pengelolaan HR Management

2. Mengenal Harapan & Motivasi seseorang dalam bekerja

3. Persiapan fungsi HRM pada saat Perusahaan didirikan

4. Peran Line Manager dalam menyusun Struktur Organisasi

5. Peran Line Manager dalam Merencanakan dan Menerima karyawan

6. Peran Line Manager dalam proses Induction & Orientation Program

7. Mengenal System dan Proses menetapkan remunerasi

8. Memahami House Rules & Regulation

9. Prosedur dan peran Line Manager dalam melakukan tindakan desiplin

10. Tehnik melakukan Corrective Interview

11. Mengenal aturan tentang Hubungan Kerja

12. Memahami Prosedur PHK dan pengunduran diri

13. Memahami Tata-Cara karyawan menyampaikan keluhan

14. Cara menangani keluhan karyawan

15. Aturan tentang Hari Kerja, Hari Libur, Cuti, dan Jam Kerja

16. Peran Line Manager dalam mengontrol kehadiran karyawan

. Peran Line Manager dalam proses Promosi, Demosi, dan Mutasi

karyawan

18. Peran Line Manager dalam proses Penilaian Kinerja karyawan

(Performance Review)

19. System Monitoring & Evaluasi rutin karyawan

20. Peran Line Manager dalam proses Staff Training & Development

21. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah HRM for Line Managers

METODE pelatihan konsep human resources management online Zoom

Menerangkan konsep, diikuti dengan contoh-contoh, yang

selanjutnya meliputi : Tehnik melakukan Corrective Interview dalam

menegakkan desiplin karyawan, tehnik melakukan Performance

Review, seta tehnik menangani keluhan karyawan.

Metode Training HRM for Line Managers dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan prinsip HRM for Line Managers online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan HRM for Line Managers ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang HRM for Line Managers baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Line Manager dari semua Bagian yang ada dalam Perusahaan,

termasuk personnel di Bgian Human Resopources dan Training

Peserta yang dapat mengikuti training HRM for Line Managers ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang HRM for Line Managers .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2023 :

Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024 || Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024

Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024

Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024

Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024 || Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024

Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024 || Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024

Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024 || Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

• Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
• Jakarta, Hotel Amaris Tendean
• Bandung, Hotel Golden Flower
• Bali, Hotel Ibis Kuta
• Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
• Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

• Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
• Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

1. Hotel
2. Tempat Pelatihan .
3. Module / Handout
4. FREE Flashdisk
5. Sertifikat
6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
9. FREE Souvenir Exclusive
10. Training room full AC and Multimedia