TRAINING ONLINE TEAMWORK: CARA MENYENANGKAN MEMBANGUN TIM IMPIAN”

TRAINING ONLINE TEAMWORK: CARA MENYENANGKAN MEMBANGUN TIM IMPIAN”

training

DESKRISPSI TRAINING WEBINAR TEORI DAN ALASAN PRAKTIS PEMBENTUKAN KELOMPOK

Organisasi atau lembaga adalah gambaran sebuah team. Berjalan tidaknya sebuah organisasi sangat bergantung kepada individu yang ada di dalamnya. Tujuan yang dibentuk dan ingin dicapai oleh organisai tidak akan terwujud kalau tiap individu di dalamnya bekerja sendiri-sendiri. Dapat dibayangkan apa yang akan terjadi apabila mereka bergerak dengan ego masing-masing, mementingkan diri sendiri, dan tidak mau mendengar pendapat orang lain, apalagi selaras dengan arah organisasi.

Barisan yang teratur tidak akan terbentuk jika tidak ada kerjasama di dalamnya. Sebuah bangunan yang kokoh dan kuat terdiri dari sejumlah batu bata yang tersusun rapi yang satu sama lain terikat kuat. Seekor semut tidak akan mampu mengangkat beban yang melebihi bobotnya sendiri kecuali bekerjasama dengan semut-semut lainnya. Demikian pula dengan individu-individu di dalam suatu organisasi, mereka tidak akan mampu menjadikan organisasi tempat mereka bernaung mampu menghadapi ujian/tantangan, atau bahkan mencapai suatu kesuksesan jika mereka tidak mampu menjadi team yang solid. Oleh karena itu team yang baik mutlak diperlukan bagi suatu organisasi untuk menapaki podium juara.

Tidaklah mudah untuk membangun suatu team yang solid karena keberhasilan suatu team ditentukan oleh banyak variabel. Diperlukan suatu pengetahuan dan keterampilan yang memadai untuk dapat membangun team yang solid. Training ini merupakan suatu ‘peta penunjuk jalan’ yang baik guna mendapatkan pengetahuan dan keterampilan tersebut. Selain melalui metoda mimbar dan diskusi, dalam training ini materi disampaikan pula melalui permainan-permainan yang menarik sehingga suasana terasa menyenangkan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN TRAINING GAYA KEPRIBADIAN DIRI SENDIRI DAN ORANG LAIN UNTUK PRAKERJA

Dengan mengikuti pelatihan TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian

MATERI pelatihan Teori dan Alasan Praktis Pembentukan Kelompok online Zoom

1. Dasar-dasar Perilaku Kelompok (Team)

a. Definisi Kelompok

b. Teori dan Alasan Praktis Pembentukan Kelompok

c. Keterpaduan Kelompok

d. Perilaku Individu dalam Kelompok

2. Membangun Kerjasama Team

* Tujuan Bekerjasama dalam Sebuah Team

* Cara Membangun Kerjasama Team

* Mengenali Diri Sendiri dan Memahami Orang Lain

* Mengenali Diri Sendiri dan Orang Lain

* Persepsi

* Berfikir Positif dalam Menilai Diri Sendiri dan Orang Lain

* Menilai Gaya Kepribadian Diri Sendiri dan Orang Lain

* Membangun Sikap Saling Percaya

* Belajar Mendelegasikan

* Mendukung Keterbukaan

* Merangsang Inisiatif dan Kreativitas

* Tidak Merendahkan Kemampuan Orang Lain

* Potensi Kecerdasan Menurut Howard Gardner

* Hakekat Kerjasama

* Memiliki Pemimpin yang Bertanggung Jawab

* Memahami Fungsi Kepemimpinan

* Keterampilan internal dan eksternal yang harus dimiliki Pemimpin Team

* Kuesioner untuk Menilai Kepemimpinan Team

* Membentuk Sistem Komunikasi yang Efektif

* Distorsi Komunikasi

* Memilih Metoda Komunikasi yang Tepat

* Tips berkomunikasi secara Efektif

* Menentukan Peran dan Tugas yang Tepat Bagi Individu

* Menganalisis Tugas Team

* Peran-peran Kunci dalam Team

* Memilih Orang untuk Peran-peran Tertentu

* Membuat Aturan Main yang Disepakati

* Prinsip-prinsip dalam Membuat Aturan Main

* Cara Mencapai Konsensus

* Mengatasi Konflik yang Terjadi

* Pengertian, Jenis, dan Sumber Konflik

* Hasil Konflik

* Strategi Mengatasi Konflik dalam Organisasi

* Anjuran dan Pantangan dalam Menyelesaikan Konflik

* Mengidentifikasi Masalah dan Mengambil Keputusan Yang Tepat

* Mengenali Akar Masalah bukan Gejala

* Langkah Positif dan Negatif dalam Pemecahan Masalah

* Strategi untuk Menghadapi Masalah

* Tahap-tahap dalam Pengambilan Keputusan

* Memiliki Komitmen Terhadap Team

* Pengertian Komitmen

* Membangun Komitmen Anggota Team

* Mengelola Stress Dengan Baik

* Pengertian, Jenis, dan Sumber Stress

* Tanda-tanda Terkena Stress

* Cara Mengelola Stress

c. Syarat-syarat Membangun Kekuatan Team

3. Tahap-tahap Pembentukan Team

* Tuckman Model (Forming, Storming, Norming, and Performing)

* Kuesioner Tahap Pembentukan Team

4. Mengukur Kinerja Team

* Kesalahan-kesalahan TeamWork

* Performance Team Questionnaire

* Memilih Ukuran Kinerja

* Tips dalam Memantau Kemajuan Team

5. Membentuk Pemain Team

* Proses Seleksi yang Tepat

* Pelatihan Team

* Sistem Reward yang Baik

6. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian

METODE pelatihan Gaya Kepribadian Diri Sendiri dan Orang Lain online Zoom

Metode Training TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

INSTRUKTUR pelatihan Mengelola Stress online Zoom

Instruktur yang mengajar pelatihan TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

PESERTA

Peserta yang dapat mengikuti training TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang TEAMWORK: Cara Menyenangkan Membangun Tim Impian .

Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2023 :

batch 1 : 14 – 16 Februari 2023

batch 2 : 4 – 6 April 2023

batch 3 : 26 – 28 Juni 2023

batch 4 : 14 – 16 Agustus 2023

batch 5 : 10 – 12 Oktober 2023

batch 6 : 5 – 7 Desember 2023

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2023 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia