TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT : DIAGNOSA DAN INTERVENSI EFEKTIF
DESKRIPSI REGULER TRAINING PENGEMBANGAN ORGANISASI
Training Organization Development : Diagnosa dan Intervensi Efektif merupakan program pelatihan untuk membantu para profesional dan pemimpin organisasi memahami konsep-konsep dan praktik terkait pengembangan organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan belajar cara mendiagnosa masalah-masalah atau tantangan yang ada dalam organisasi mereka dengan menggunakan berbagai alat dan teknik analisis. Ini mencakup pengidentifikasian akar permasalahan yang mungkin menghambat kinerja organisasi. Selain itu, peserta juga akan belajar cara merancang dan melaksanakan intervensi atau perubahan yang efektif dalam organisasi untuk meningkatkan produktivitas, budaya kerja, dan pencapaian tujuan organisasi. Pelatihan ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan untuk memimpin atau berkontribusi dalam upaya pengembangan organisasi yang berhasil.
Dalam Pelatihan Organization Development, peserta akan mendapatkan pemahaman yang mendalam tentang bagaimana mengidentifikasi, menganalisis, dan mengatasi masalah dalam organisasi mereka. Mereka juga akan belajar teknik-teknik komunikasi dan manajemen perubahan yang efektif agar dapat mengimplementasikan intervensi dengan lancar. Selain itu, pelatihan ini juga mendorong kolaborasi antaranggota organisasi untuk merancang solusi yang lebih baik. Dengan demikian, pelatihan ini tidak hanya akan meningkatkan kemampuan individu dalam mengelola perubahan organisasi, tetapi juga akan membantu organisasi secara keseluruhan untuk menjadi lebih adaptif, inovatif, dan efisien dalam menghadapi perubahan lingkungan bisnis yang dinamis.
Pelatihan yang membahas mengenai Pengembangan Organisasi tidak tuntas jika belajar dalam hitungan jam, perlu waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA DIAGNOSA ORGANISASI
- Meningkatkan Kemampuan Analisis Organisasi: Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan peserta dalam mendiagnosa permasalahan organisasi dengan lebih baik, membantu mereka mengidentifikasi sumber-sumber masalah yang mungkin terlupakan.
- Mengembangkan Keterampilan Intervensi: Salah satu tujuan utama adalah untuk membekali peserta dengan keterampilan intervensi yang efektif, sehingga mereka dapat merancang dan melaksanakan perubahan yang dapat meningkatkan kinerja dan budaya organisasi.
- Meningkatkan Kepemimpinan Organisasi: Pelatihan ini bertujuan untuk memperkuat kemampuan kepemimpinan di dalam organisasi, memungkinkan pemimpin dan manajer untuk mengatasi tantangan organisasi dengan lebih percaya diri dan berbasis pengetahuan.
- Mendorong Kolaborasi Tim: Salah satu fokus adalah mendorong kerja sama antaranggota tim dalam menganalisis masalah dan merumuskan solusi, sehingga meningkatkan efektivitas tim dan organisasi secara keseluruhan.
- Meningkatkan Fleksibilitas Organisasi: Tujuan lainnya adalah membantu organisasi menjadi lebih fleksibel dan responsif terhadap perubahan, sehingga mereka dapat menghadapi tantangan yang terus berubah dalam lingkungan bisnis.
Dengan mengikuti pelatihan Diagnosa Organisasi ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Organization Development.
Materi Diklat Pengembangan Organisasi Pasti Running
- Pengenalan Organisasi Development (OD)
- Definisi dan sejarah OD
- Pentingnya OD dalam dunia bisnis modern
- Analisis Organisasi
- Teknik analisis organisasi
- Identifikasi permasalahan dan peluang
- Mengumpulkan data dan informasi
- Peran Manajemen dalam OD
- Peran pemimpin dalam mendukung perubahan
- Keterlibatan manajemen tingkat atas
- Pemodelan Organisasi
- Merancang struktur organisasi yang efektif
- Peran budaya perusahaan dalam perubahan
- Alat Diagnostik
- Penggunaan alat dan metode diagnostik
- Analisis SWOT (Strengths, Weaknesses, Opportunities, Threats)
- Perencanaan Intervensi
- Menyusun rencana perubahan yang efektif
- Mengidentifikasi tujuan dan strategi perubahan
- Manajemen Perubahan
- Proses manajemen perubahan
- Mengatasi hambatan dan resistensi
- Keterampilan Komunikasi
- Komunikasi efektif dalam perubahan organisasi
- Keterlibatan pemangku kepentingan
- Evaluasi dan Pemantauan
- Mengukur dampak perubahan
- Meninjau dan menyesuaikan strategi OD
- Penerapan Praktik OD
- Studi kasus dan contoh nyata
- Pengembangan rencana OD untuk organisasi peserta
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Intervensi Efektif Webinar Murah
Training Intervensi Efektif ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer dan Pimpinan: Manajer dan pemimpin tingkat menengah dan atas perlu memahami konsep-konsep Organization Development (OD) serta teknik dan alat diagnostik yang efektif untuk mengidentifikasi masalah dan peluang perbaikan dalam organisasi mereka.
- Tim HR (Sumber Daya Manusia): Tim HR sering menjadi garda depan dalam menerapkan praktik OD di organisasi. Mereka perlu memiliki pemahaman yang mendalam tentang OD untuk membantu dalam perencanaan dan pelaksanaan program pengembangan organisasi.
- Karyawan dan Tim Kerja: Seluruh anggota organisasi dapat beruntung dari pemahaman tentang konsep-konsep OD. Mereka dapat berperan aktif dalam proses perubahan dan berkontribusi pada upaya meningkatkan efektivitas organisasi.
- Konsultan Organisasi: Jika organisasi menggandeng konsultan eksternal untuk membantu dalam pengembangan organisasi, mereka juga perlu mengikuti pelatihan OD untuk memastikan bahwa mereka memiliki pengetahuan dan keterampilan.
- Pemilik atau Pemegang Saham: Dalam beberapa kasus, pemilik atau pemegang saham yang memiliki kepentingan besar dalam organisasi perlu memahami bagaimana OD dapat memengaruhi kinerja dan profitabilitas perusahaan mereka.
Instruktur Training Offline Organization Development : Diagnosa dan Intervensi Efektif
Training Pengembangan Organisasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Diagnosa Organisasi :
Instruktur yang mengajar pelatihan Organization Development : Diagnosa dan Intervensi Efektif ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Organization Development : Diagnosa dan Intervensi Efektif ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026 :
- Batch 1 : 03 – 04 Januari 2023 | 16 – 17 Januari 2026
- Batch 2 : 06 – 07 Februari 2023 | 20 – 21 Februari 2026
- Batch 3 : 05 – 06 Maret 2023 | 19 – 20 Maret 2026
- Batch 4 : 03 – 04 April 2023 | 23 – 24 April 2026
- Batch 5 : 07 – 08 Mei 2023 | 21 – 22 Mei 2026
- Batch 6 : 05 – 06 Juni 2023 | 25 – 26 Juni 2026
- Batch 7 : 09 – 10 Juli 2023 | 23 – 24 Juli 2026
- Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2023 | 20 – 21 Agustus 2026
- Batch 9 : 04 – 05 September 2023 | 18 – 19 September 2026
- Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2023 | 22 – 23 Oktober 2026
- Batch 11 : 06 – 07 November 2023 | 26 – 27 November 2026
- Batch 12 : 04 – 05 Desember 2023 | 18 – 19 Desember 2026
Jangan lewatkan kesempatan untuk berkembang. Daftar pelatihan sekarang!
Lokasi Training Intervensi Efektif Murah :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris (6.000.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta
Investasi Training Pengembangan Organisasi Murah :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training :
- Hotel
- Tempat Pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia