PELATIHAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

PELATIHAN PERJANJIAN KERJA WAKTU TERTENTU

Deskripsi

Pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (Outsourcing) adalah program yang dirancang untuk memberikan pengetahuan dan keterampilan dalam mengelola perjanjian kerja dengan sistem outsourcing serta kontrak kerja waktu tertentu (PKWT). Mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti? Berdasarkan data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia, sektor outsourcing semakin berkembang pesat seiring dengan kebutuhan perusahaan untuk efisiensi biaya dan fleksibilitas tenaga kerja. Namun, pengelolaan perjanjian kerja dengan sistem ini sering kali memunculkan tantangan hukum dan ketidaksepahaman antara pihak pemberi kerja dan pekerja. Oleh karena itu, pelatihan ini memberikan pemahaman mendalam mengenai pengaturan kontrak kerja yang sah serta hak dan kewajiban pekerja dan perusahaan dalam sistem outsourcing.

Melalui pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pengetahuan dan keterampilan yang mencakup aspek hukum dan praktis dalam perjanjian kerja sementara, baik dari sisi perusahaan maupun pekerja, serta bagaimana mengelola hubungan kerja yang adil dan sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Oleh karena itu, pelatihan ini tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, sehingga diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

Tujuan

Pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini bertujuan untuk:

• Meningkatkan pemahaman mengenai regulasi dan kebijakan terkait PKWT dan outsourcing.
  
• Memberikan keterampilan dalam menyusun dan menilai perjanjian kerja yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan.
  
• Mengajarkan peserta cara mengelola hubungan kerja antara pemberi kerja dan pekerja outsourcing.
  
• Meningkatkan pengetahuan tentang hak dan kewajiban yang dimiliki pekerja dalam PKWT.
  
• Membekali peserta dengan solusi untuk mengatasi masalah yang sering timbul dalam praktik outsourcing.
  

Kegiatan ini dirancang untuk memenuhi kebutuhan anda terhadap training outsourcing online dan offline yang pasti running. Dengan mengikuti training di atas, diharapkan peserta dapat lebih mendalami pengetahuan dan keterampilan mengenai perjanjian kerja waktu tertentu.

Materi

Dalam pelatihan perjanjian kerja waktu tertentu ini, peserta akan mendapat materi sebagai berikut:

1. Pengantar Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) dan Outsourcing
   
2. Regulasi Ketenagakerjaan terkait Outsourcing dan PKWT
   
3. Prosedur Penyusunan Perjanjian Kerja Outsourcing yang Sah
   
4. Hak dan Kewajiban Pekerja dalam PKWT
   
5. Pemahaman tentang Perbedaan antara PKWT dan Perjanjian Kerja Tetap
   
6. Penyelesaian Masalah yang Muncul dalam Sistem Outsourcing
   
7. Praktik Terbaik dalam Manajemen Outsourcing
   
8. Pemutusan Hubungan Kerja dalam Sistem Outsourcing
   
9. Penanganan Sengketa terkait PKWT
   
10. Studi Kasus dan Aplikasi Praktis dalam Pengelolaan PKWT dan Outsourcing
    

Peserta

Pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan:

• Manajer SDM
  
• Pengelola Ketenagakerjaan
  
• HRD (Human Resources Development) Manager
  
• Konsultan Hukum Ketenagakerjaan
  
• Pengacara Perusahaan
  
• Supervisor Ketenagakerjaan
  
• Staf Administrasi HR
  

Metode

Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.

Instruktur

Pelatihan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu akan dipandu oleh instruktur berpengalaman yang memiliki keahlian di bidang hukum dan manajemen SDM. Mereka berasal dari berbagai latar belakang, baik akademisi maupun praktisi, sehingga peserta dapat memperoleh wawasan yang lebih luas dan mendalam.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2025

• Batch 1 : 03 – 04 Januari 2025 | 16 – 17 Januari 2025
• Batch 2 : 06 – 07 Februari 2025 | 20 – 21 Februari 2025
• Batch 3 : 05 – 06 Maret 2025 | 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 03 – 04 April 2025 | 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 07 – 08 Mei 2025 | 21 – 22 Mei 2025
• Batch 6 : 05 – 06 Juni 2025 | 25 – 26 Juni 2025
• Batch 7 : 09 – 10 Juli 2025 | 23 – 24 Juli 2025
• Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2025 | 20 – 21 Agustus 2025
• Batch 9 : 04 – 05 September 2025 | 18 – 19 September 2025
• Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2025 | 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 06 – 07 November 2025 | 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 04 – 05 Desember 2025 | 18 – 19 Desember 2025

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Tempat Pelaksanaan Pelatihan

• JAKARTA
• BALI
• YOGYAKARTA
• BANDUNG
• SURABAYA

Note :

Waktu dan tempat pelaksanaan pelatihan bisa kami sesuaikan dengan kebutuhan peserta.

Investasi Pelatihan Bali Training:

1. Investasi pelatihan selama DUA hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta.
2. Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training

1. Module / Hand-out
2. FREE Flash disk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Dinner
7. FREE Exclusive Souvenir
8. Training Room Full AC And Multimedia

*Penulis artikel di atas adalah Maharani Kusuma Artanti, seorang SEO content writer dan copywriter yang menjadikan menulis sebagai upaya mewujudkan cita-cita menjadi zat hara.