PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN
PENGELOLAAN KENDARAAN PERUSAHAAN Salah satu aset berharga dalam sebuah perusahaan adalah ketersediaan kendaraan perusahaann. Kendaraan perusahaan ini memegang andil yang cukup besar dalam proses distribusi […]
PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI HUKUM
PELATIHAN PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI HUKUM Pertumbuhan ekonomi yang pesat dan kompleks melahirkan berbagai macam bentuk kerja sama bisnis. mengingat kegiatan bisnis yang semakin […]
MANAGING CONTRACT RISKS, PERFORMANCE & NEGOTIATION IN OIL & GAS INDUSTRY
MANAGING CONTRACT RISKS, PERFORMANCE & NEGOTIATION IN OIL & GAS INDUSTRY Sebagian kontrak yang di buat selalu dibarengi dengan resiko yang berpotensi menimbulkan perubahan dan […]
THE NEW CONCEPT OF INTERNAL AUDITOR
THE NEW CONCEPT OF INTERNAL AUDITOR Sebagian orang beranggapan bahwa auditor internal adalah seorang yang suka mencari-cari kesalahan dan hanya menambah pekerjaan manajemen. Pendekatan seperti […]
PERSUASIVE-SELLING SKILLS WORKSHOP
PERSUASIVE-SELLING SKILLS WORKSHOP Pelatihan ini didisain dengan menggunakan pendekatan Hypnotherapy (mengoptimalkan pikiran bawah sadar) dan NLP (Neuro-Linguistic Programming) untuk membangun kredibilitas dan mempelajari teknik menjual […]
PERAN LEMBAGA KERJASAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL
PERAN LEMBAGA KERJASAMA BIPARTIT DALAM HUBUNGAN INDUSTRIAL Dengan diberlakukannya UU No. 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, banyak terjadi perubahan di dalam pengaturan hubungan industrial. UU […]
Drilling Engineering for Non- Drilling Engineers
Drilling Engineering for Non- Drilling Engineers After attending this course, course participants are expected to: -Understand the scope of the Petroleum Industry -Know the stages […]
ACTIVITY BASED COSTING
ACTIVITY BASED COSTING Activity Based Costing merupakan perubahan paling revolusioner dan mendasar dalam teori akuntansi management dan praktek. Berawal dari sebuah metode sederhana untuk melacak […]
BUILDING KNOWLEDGE MANAGEMENT
BUILDING KNOWLEDGE MANAGEMENT Dalam sebuah organisasi atau perusahaan, sebuah upaya sistematis diperlukan untuk mengelola dan memanfaatkan pengetahuan sebagai sumber daya yang strategis. Dengan memahami peran […]
HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM
HOW TO DESIGN YOUR TRAINING PROGRAM Banyak perusahaan telah mendorong pelatihan dan pengembangan sumber daya manusia. Proses pelatihan diharapkan akan memungkinkan sumber daya manusia untuk […]