TRAINING IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

TRAINING IMPLEMENTASI BALANCED SCORE CARD (BSC) SEBAGAI ALAT UKUR PERFORMANSI KARYAWAN

DESKRIPSI REGULER TRAINING BALANCED SCORECARD KARYAWAN

Training Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini penting karena Balanced Scorecard (BSC) adalah alat manajemen yang efektif untuk mengukur kinerja organisasi, termasuk kinerja karyawan. Dengan memahami BSC, karyawan dan manajer dapat mengidentifikasi kunci-kunci performansi yang relevan, mengukur pencapaian target, dan mengarahkan upaya menuju tujuan strategis organisasi.

Pelatihan Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini memberikan pemahaman mendalam tentang Balanced Scorecard sebagai alat ukur performansi karyawan. Peserta akan mempelajari konsep dasar BSC, bagaimana merancang dan mengimplementasikannya, serta bagaimana menghubungkan BSC dengan tujuan strategis organisasi. Pelatihan ini akan mencakup studi kasus, diskusi, dan latihan praktis untuk memastikan peserta memiliki keterampilan yang diperlukan untuk mengelola performansi karyawan dengan efektif.

Pelatihan yang membahas mengenai Balanced Scorecard Karyawan tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA IMPLEMENTASI BSC

  • Memahami konsep dasar Balanced Scorecard (BSC).
  • Mampu merancang dan mengimplementasikan BSC dalam pengukuran performansi karyawan.
  • Mengenali metrik dan indikator kunci yang relevan untuk berbagai fungsi dan level pekerjaan.
  • Menggunakan BSC sebagai alat untuk mengidentifikasi kekuatan dan peluang perbaikan dalam performansi karyawan.
  • Meningkatkan kemampuan dalam memberikan umpan balik konstruktif kepada karyawan.
  • Menggunakan data BSC untuk mendukung pengambilan keputusan strategis dalam organisasi.

Dengan mengikuti pelatihan Implementasi BSC ini, peserta dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan.

Materi Diklat Balanced Scorecard Karyawan Pasti Running

  • Pengenalan kepada Balanced Scorecard (BSC).
  • Konsep dasar dan sejarah BSC.
  • Proses perancangan BSC.
  • Pengukuran kinerja karyawan.
  • Identifikasi indikator kunci kinerja (KPI) karyawan.
  • Integrasi BSC dengan strategi organisasi.
  • Penggunaan BSC dalam manajemen kinerja.
  • Pemberian umpan balik kepada karyawan.
  • Analisis data BSC dan pengambilan keputusan.
  • Studi kasus implementasi BSC dalam organisasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Alat Ukur Kinerja Webinar Murah

Training Alat Ukur Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

  • Manajer SDM.
  • HRD (Human Resources Development) Staff.
  • Supervisor operasional.
  • Manajer departemen.
  • Karyawan yang ingin memahami penggunaan Balanced Scorecard dalam mengukur performansi.

Instruktur Training Offline Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan

Training Balanced Scorecard Karyawan yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Implementasi BSC :

Instruktur yang mengajar pelatihan Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Implementasi Balanced Score Card (BSC) Sebagai Alat Ukur Performansi Karyawan ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2026
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2026
  • Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2026
  • Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2026
  • Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2026
  • Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2026
  • Batch 7 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2026
  • Batch 8 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2026
  • Batch 9 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2026
  • Batch 10 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2026
  • Batch 11 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2026
  • Batch 12 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2026

Jangan lewatkan kesempatan untuk berkembang. Daftar pelatihan sekarang!

Lokasi Training Alat Ukur Kinerja (Online – Offline) :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris (6.000.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Training Balanced Scorecard Karyawan Murah :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. Hotel
  2. Tempat Pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or backpack (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2x Coffee Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia