TRAINING MENTORING
Deskripsi
Mentoring menjadi salah satu metode pengembangan sumber daya manusia yang efektif untuk meningkatkan kompetensi, pengetahuan, dan pengalaman kerja melalui hubungan pembelajaran antara mentor dan mentee. Melalui proses ini, mentor secara aktif membimbing mentee, tidak hanya dalam transfer pengetahuan teknis, tetapi juga dalam pengembangan keterampilan interpersonal, kepemimpinan, serta pengambilan keputusan di lingkungan kerja. Sejalan dengan hal tersebut, Lois J. Zachary dalam buku The Mentor’s Guide: Facilitating Effective Learning Relationships menjelaskan bahwa mentoring mendorong proses pembelajaran kolaboratif yang membantu individu mencapai tujuan pengembangan profesional. Dengan demikian, selanjutnya, melalui bimbingan, refleksi, serta dukungan berkelanjutan, mentor dapat secara efektif membantu mentee berkembang secara optimal.
Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?
Banyak organisasi memerlukan sistem pengembangan karyawan yang efektif untuk meningkatkan kompetensi dan kinerja tim. Oleh karena itu, peserta perlu memahami teknik mentoring yang tepat. Namun demikian, tanpa pemahaman tersebut, proses pembinaan karyawan sering tidak berjalan secara optimal. Melalui pelatihan ini, peserta secara bertahap mempelajari konsep mentoring yang efektif, teknik komunikasi dalam proses pembimbingan, serta strategi membangun hubungan pembelajaran yang produktif antara mentor dan mentee di lingkungan kerja. Dengan demikian, peserta dapat menerapkan mentoring secara lebih efektif dan pada akhirnya memberikan dampak nyata pada pengembangan karyawan.
Pelatihan Mentoring membantu peserta memahami dan menguasai keterampilan membimbing serta mengembangkan individu di lingkungan kerja. Melalui program ini, peserta mempelajari peran mentor, teknik komunikasi dalam mentoring, serta strategi membangun hubungan pembelajaran yang efektif antara mentor dan mentee. Selanjutnya, peserta juga diajarkan cara menerapkan proses mentoring secara terstruktur. Dengan demikian, pada akhirnya, peserta dapat mendukung pengembangan kompetensi serta meningkatkan kinerja karyawan dalam organisasi.
Oleh karena itu, training ini merupakan solusi tepat, tidak hanya karena membahas teori, tetapi juga karena memberikan pendampingan langsung dari para profesional.
Tujuan
Secara garis besar, tujuan dari pelatihan ini meliputi hal-hal berikut:
- Memberikan pemahaman mengenai konsep dan prinsip dasar mentoring.
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam membimbing dan mengembangkan karyawan.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi dalam proses mentoring.
- Membantu peserta membangun hubungan mentoring yang efektif dan produktif.
- Mendukung pengembangan kompetensi dan kinerja sumber daya manusia dalam organisasi.
Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan teknik mentoring efektif secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai dasar mentoring.
Materi
Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:
- Konsep Dasar Mentoring
- Peran dan Tanggung Jawab Mentor
- Perbedaan Mentoring, Coaching, dan Counseling
- Teknik Komunikasi Efektif dalam Mentoring
- Membangun Hubungan Mentor dan Mentee
- Teknik Memberikan Umpan Balik Konstruktif
- Perencanaan Program Mentoring
- Pengembangan Kompetensi melalui Mentoring
- Evaluasi dan Monitoring Program Mentoring
- Studi Kasus dan Praktik Mentoring
Peserta
Pelatihan coaching and mentoring skill ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:
- Human Resource Manager
- Supervisor
- Team Leader
- Training and Development Officer
- Project Manager
Metode
Agar peserta dapat memahami materi secara optimal, instruktur menerapkan metode pembelajaran yang interaktif dan aplikatif dalam pelatihan ini. Selain menyampaikan materi, instruktur juga mengajak peserta berdiskusi dalam kelompok, melakukan simulasi, serta mengerjakan studi kasus. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu melihat penerapan materi secara langsung di lapangan, sehingga lebih siap mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.
Instruktur
Training teknik mentoring akan dibimbing oleh instruktur yang bepengalaman di bidang coaching dan mentoring. Selain itu, dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik dari sisi teori maupun praktik lapangan. Dengan kata lain, pendekatan ini memastikan peserta siap mengaplikasikan ilmu secara efektif dalam pekerjaan sehari-hari.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026
- Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
- Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
- Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
- Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
- Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
- Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
- Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
- Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
- Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
- Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
- Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
- Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan:
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, maka dengan demikian, anggaran investasi pelatihan dapat secara fleksibel menyesuaikan dengan kemampuan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training
- Module / Hand-out
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or Backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
- 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Makan malam
- FREE Exclusive Souvenir
- Training Room Full AC And Multimedia
- City tour (Optional)
Frequently Asked Questions
Q1: Apakah ada minimal running untuk training Mentoring 2026 ini?
A1: Bali Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun
Q2: Dimana pelaksanaan training teknik mentoring efektif terbaik ini?
A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di Bali, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar
Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?
A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda
Q4: Apakah Bali Training bisa menyelenggarakan In House Training?
A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda
Q5: Apakah harga training yang tertera fix?
A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik
*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer dan editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing, sehingga, pelatihan profesional menghadirkan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan. Dengan kata lain, program ini membantu media dan brand terhubung dengan audiens secara tepat sasaran.