TRAINING ONLINE MANAGEMENT TRAINING AND DEVELOPMENT
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN
Kesadaran akan peran penting SDM dalam pencapain tujuan organisasi telah membawa Perusahaan pada langkah-langkah revitalisasi SDM. Salah satunya adalah penekanan pada kajian kompetensi melalui Training and Development. Pada tahun 2014, saya yakin perusahaan sudah dan telah berhasil menyelesaikan pemetaan kompetensi staff sampai Manager bahkan Director, Hasil dari pemerataan kompetensi tersebut maka tiap-tiap elemen kompetensi pegawai dapat mengetahui gap antara kondisi pekerjaan saat ini dan yang diharapkan. Untuk itu oleh manajer HR akan mengusulkan training untuk pegawai untuk meningkatkan kinerja perusahaan. Melalui manajer HR membutuhkan pengertian dan pengetahuan tentang manajemen Training and development. Sehingga melalui Training (diklat) untuk menutup kesenjangan kompetensi-kompetensi tertentu. Terpenuhinya kompetensi untuk seluruh pegawai diharapkan dapat menjadi katalis bagi pencapaian tujuan pengelolaan kinerja perusahaan secara efektif dan efisien melalui ROI (Return of Invesment).
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Management Training and Development ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING KONSEP MANAJEMEN PENGEMBANGAN UNTUK PRAKERJA
1. Meningkatkan pengetahuan karyawan mengenai budaya dan kompetitor (asing), yang sangat penting untuk keberhasilan di pasar dalam dan luar negeri
2. Mendukung kepastian bahwa, karyawan memiliki keterampilan dasar untuk bekerja dengan teknologi baru seperti robot dan proses manufaktur yang terkomputerisasi.
3. Membantu karyawan memahami bagaimana bekerja secara efektif dalam tim untuk berkontribusi dalam menghasilkan produk dan jasa yang berkualitas.
4. Memastikan bahwa budaya perusahaan menekankan inovasi, kreatifitas dan pengetahuan.
5. Memastikan keselamatan pekerja dengan memberikan cara-cara baru kepada karyawan untuk berkontribusi ke perusahaan bila terjadi perubahan pekerjaan, perubahan kepentingan atau keterampilan yang sudah out of date.
6. Mempersiapkan karyawan untuk menerima dan bekerja lebih efektif dengan satu sama lain.
Dengan mengikuti pelatihan Management Training and Development Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Management Training and Development dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Management Training and Development
MATERI pelatihan Manajemen Pelatihan dan Pengembangan online Zoom
Hari I
09.00-10.30 Backgroung Opening,Introduction dan Objective T&D
10.30-12.15 Analisa kebutuhan pelatihan, exercise dan Practice discussion
12.15-13.00 ISOMA
13.00-15.00 Objective Training, exercise dan Practice discussion
15.00-15.30 Break
15.30-.00 Design Training,exercise dan Practice discussion
Hari II
09.00-10.30 Implementation Training, Exercise dan Practice discussion
10.30-12.00 Evaluation Training, Exercise dan Practice discussion
12.15-13.00 ISOMA
13.00-15.00 Practice Evaluation 1, 2, 3, 4
15.00-15.30 Break
15.30-16.30 Practice Evaluation 1, 2,3,4
16.30-.00 Summary
Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Management Training and Development
METODE pelatihan Konsep Manajemen Pengembangan online Zoom
Metode workshop yang akan dipergunakan adalah experiential learning, artinya seluruh peserta diharapkan dapat menemukan dan mengenali potensi dirinya melalui pemahaman setiap pemaparan dan diskusi yang diadakan. Dengan demikian diharapkan mereka dapat melakukan praktek yang telah didapat.. Sebagian besar menggunakan cara simulasi/games Metode pelatihan yang dipergunakan antara lain : Simulasi , Diskusi dan SharinG, Case Study dan Solusi
Tingkat keberhasilan pelatihan selama ini berkisar 82 % s/d. 87,5 % untukmengetahui praktek peserta dan peningkatan kinerja peserta. Saya menggaransi, dalam workshop ini peserta pasti tidak akan mengantuk dan boring, karena metode yang dipergunakan adalah perpaduan antara experiential learning dan edutaintment (more discussion) serta lebih banyak melakukan praktek dengan mengisi form setiap tahap yang dibutuhkan sesuai dengan bisnis perusahaan
Metode Training Management Training and Development dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan Prinsip Manajemen Pelatihan online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan Management Training and Development ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Management Training and Development baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Manager HR, Supervisor HR dan Expert Training and Development
Peserta yang dapat mengikuti training Management Training and Development ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang Management Training and Development .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan di Bali Training :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta
Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training :
- Hotel
- Tempat Pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia