TRAINING PROSES PHK DAN PERHITUNGAN PESANGON PHK DAN PESANGON

Deskripsi

Pemutusan hubungan kerja (PHK) dan perhitungan pesangon memegang peran penting dalam hukum ketenagakerjaan, karena kedua hal ini menentukan hak dan kewajiban antara pengusaha dan pekerja. Sebagai contoh, menurut Soepomo (2003), hukum perburuhan menjamin perlindungan bagi tenaga kerja, termasuk saat berakhirnya hubungan kerja, sehingga pengusaha dan pekerja tetap memperoleh keadilan serta kepastian hukum. Dengan kata lain, perlindungan hukum menjadi landasan utama agar proses PHK berjalan sesuai aturan.

Lebih lanjut, Asikin dkk. (2010) menegaskan bahwa pengusaha harus melaksanakan PHK sesuai prosedur yang sah, sementara itu, mereka juga harus melakukan perhitungan hak pekerja, seperti pesangon dan uang penghargaan masa kerja, secara benar sesuai ketentuan yang berlaku. Oleh karena itu, pemahaman yang tepat mengenai prosedur PHK dan perhitungan pesangon menjadi kebutuhan penting bagi setiap pihak yang terlibat dalam proses ini.

Lalu, mengapa pelatihan ini penting untuk diikuti?

Pelatihan ini memiliki peran penting, karena pengusaha yang melakukan kesalahan dalam prosedur PHK atau menghitung hak pekerja dapat menimbulkan sengketa ketenagakerjaan serta meningkatkan risiko hukum bagi perusahaan. Sejalan dengan itu, peserta yang mengikuti pelatihan ini akan memahami dasar hukum, menguasai tahapan proses PHK, dan mengaplikasikan perhitungan pesangon secara tepat, sehingga mereka dapat mengambil keputusan yang lebih adil, sesuai aturan, dan meminimalkan potensi konflik industrial.

Pelatihan Proses PHK dan Perhitungan Pesangon adalah kegiatan pembelajaran terstruktur yang bertujuan untuk meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam memahami aspek hukum, serta teknis pelaksanaan pemutusan hubungan kerja. Selain itu, kegiatan ini juga mencakup pemahaman prosedur, perhitungan hak-hak pekerja, serta penerapan ketentuan yang berlaku secara tepat. Dengan demikian, peserta diharapkan mampu menangani proses PHK secara profesional, adil, dan sesuai hukum.

Oleh karena itu, training ini merupakan solusi tepat, tidak hanya karena membahas teori, tetapi juga karena memberikan pendampingan langsung dari para profesional.

Tujuan 

Secara garis besar, tujuan dari pelatihan perhitungan pesangon PHK ini meliputi hal-hal berikut:

• Memahami dasar hukum pemutusan hubungan kerja.
• Mengetahui prosedur PHK yang sesuai ketentuan.
• Meningkatkan kemampuan menghitung pesangon secara benar.
• Mengurangi risiko sengketa ketenagakerjaan.
• Meningkatkan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan.

Kami merancang kegiatan ini untuk memenuhi kebutuhan Anda terhadap pelatihan perhitungan pesangon PHK secara online maupun offline. Dengan mengikuti training ini, peserta dapat lebih mendalami mengenai prosedur PHK yang sesuai ketentuan.

Materi

Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan berbagai materi komprehensif, antara lain:

1. Manajemen PHK: Konsep dan Penerapan

• Ketentuan dalam perumusan konsep manajemen PHK
• Pedoman pelaksanaan PHK serta kekeliruan yang sering terjadi dalam kebijakan PHK
• Program pra-PHK dan tahapan pelaksanaan PHK
• Perumusan program pensiun dini dan skema pengunduran diri
• Perhitungan pembayaran pesangon, take home pay, program jaminan sosial tenaga kerja, dan lainnya
• Bentuk dan teknik wawancara dalam proses PHK karyawan
• Permasalahan dalam penyusunan dokumen dan struktur paket PHK
• Kebijakan terbaru serta perencanaan pasca-PHK

2. Pedoman Pelaksanaan Pemutusan Hubungan Kerja Berdasarkan Undang-Undang

• Landasan hukum PHK sesuai ketentuan perundang-undangan
• Prosedur yang wajib ditempuh sebelum penetapan PHK oleh perusahaan
• Hak dan kewajiban perusahaan serta karyawan dalam proses PHK
• Etika dalam pelaksanaan PHK
• Kriteria perbuatan yang tergolong sebagai pelanggaran berat dalam PHK

3. Wacana Pengembangan Program Perlindungan bagi Pekerja yang Terkena PHK

• Menerapkan kebijakan dan regulasi yang melindungi pekerja saat PHK.
• Menjalankan Peraturan Pemerintah terkait pembayaran pesangon bagi pekerja yang di-PHK.

4. Manajemen Proses PHK – Perspektif Hukum

• Dasar hukum pemutusan hubungan kerja dan prosedur pengajuan PHK ke Disnaker
• Pengaturan mengenai uang penghargaan masa kerja
• Hak serikat pekerja serta urgensi PP/PKB dalam proses PHK

5. Permasalahan PHK dan Pengunduran Diri

• Penyelesaian sengketa melalui negosiasi win-win solution atau jalur pengadilan: mana yang lebih efektif
• Kekeliruan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK melalui kesepakatan antara perusahaan dan pekerja

6. Permasalahan PHK dan Penyelesaiannya di Tingkat Disnaker dan Pengadilan

• Melengkapi dokumen hukum untuk menyelesaikan PHK dengan melibatkan pihak ketiga secara tepat.
• Kesalahan perusahaan dalam proses penyelesaian PHK yang melibatkan pihak ketiga

Peserta 

Pelatihan prosedur PHK perusahaan ini sangat sesuai untuk anda yang berasal dari kalangan berikut:

• Manajer SDM
• Staf Human Resources
• Supervisor
• Kepala Bagian Personalia
• Staf Legal Perusahaan

Metode

Agar materi dapat dipahami secara optimal, pelatihan ini menggunakan metode interaktif dan aplikatif. Selain paparan materi, peserta akan diajak berdiskusi dalam kelompok, melakukan simulasi, serta mengerjakan studi kasus. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu melihat penerapan materi secara langsung di lapangan, sehingga lebih siap mengaplikasikannya dalam pekerjaan sehari-hari.

Instruktur

Training pesangon dan PHK akan dibimbing oleh instruktur profesional yang berpengalaman luas di bidang HR specialist. Selain itu, dengan kombinasi latar belakang akademisi dan praktisi, peserta akan mendapatkan wawasan menyeluruh, baik dari sisi teori maupun praktik lapangan. Dengan kata lain, pendekatan ini memastikan peserta siap mengaplikasikan ilmu secara efektif dalam pekerjaan sehari-hari.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2026

• Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026
• Batch 2: 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
• Batch 3: 09-10 Maret 2026 | 25-26 Maret 2026
• Batch 4: 06-07 April 2026 | 27 – 28 April 2026
• Batch 5: 04-05 Mei 2026 | 18-19 Mei 2026
• Batch 6: 08-09 Juni 2026 | 22-23 Juni 2026
• Batch 7: 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026
• Batch 8: 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
• Batch 9: 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026
• Batch 10: 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
• Batch 11: 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026
• Batch 12: 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026

Temukan potensimu yang belum tergali. Daftar sekarang!

Investasi dan Lokasi Training

• Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
• Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
• Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
• Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
• Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
• Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
• Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
• Batam ( 7.500.000 IDR / participant)

Catatan:

*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in-house training, maka dengan demikian, anggaran investasi pelatihan dapat secara fleksibel menyesuaikan dengan kemampuan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training

1. Module / Hand-out
2. FREE Flashdisk
3. Sertifikat
4. FREE Bag or Backpack (Tas Training)
5. Training Kit (Dokumentasi Photo, Block note, ATK, Etc.)
6. 2x Coffee Break, 1x Lunch, & 1x Makan malam
7. FREE Exclusive Souvenir
8. Training Room Full AC And Multimedia
9. City tour (Optional)

Frequently Asked Questions

Q1: Apakah ada minimal running untuk training proses PHK dan perhitungan pesangon PHK dan Pesangon 2026 ini?

A1: Bali Training tidak menentukan minimal running, kami akan memberikan pelayanan terbaik untuk 1 orang peserta sekalipun

Q2: Dimana pelaksanaan training perhitungan pesangon PHK terbaik ini?

A2: Pelatihan umumnya dilaksanakan di Bali, Jakarta, Yogyakarta, Bandung, Surabaya, dan Makassar

Q3: Apakah memungkinkan bila pelatihan dilaksanakan di luar kota tersebut?

A3: Ya, sangat memungkinkan, kami akan berupaya memenuhi kebutuhan Anda

Q4: Apakah Bali Training bisa menyelenggarakan In House Training?

A4: Ya, layanan yang kami sediakan tidak hanya pelatihan ataupun sertifikasi secara offline dan online, tapi juga In House Training yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan Anda

Q5: Apakah harga training yang tertera fix?

A5: Tidak, kami sangat terbuka dengan negosiasi terkait harga. Silakan hubungi kontak yang tertera untuk mendapatkan penawaran terbaik

*Artikel di atas ditulis oleh Ummi Hasanah, seorang SEO content writer dan editorial dengan pengalaman lebih dari 2 tahun dalam menciptakan artikel dengan strategi SEO di berbagai niche. Mulai dari kesehatan, psikologi, lifestyle, hingga marketing, sehingga, pelatihan profesional menghadirkan konten yang edukatif, persuasive, dan relevan. Dengan kata lain, program ini membantu media dan brand terhubung dengan audiens secara tepat sasaran.