TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

TRAINING COACHING AND CONSELING FOR OUTSTANDING JOB PERFORMANCE

DESKRIPSI REGULER TRAINING COACHING

Training Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance adalah suatu program pengembangan diri yang bertujuan untuk meningkatkan kinerja kerja yang luar biasa melalui pendekatan pelatihan dan konseling. Dalam pelatihan ini, peserta akan dibekali dengan pengetahuan, keterampilan, dan teknik yang relevan untuk membantu mereka mencapai hasil kerja yang optimal. Melalui pendekatan coaching, peserta akan diberikan panduan dan arahan untuk mengidentifikasi potensi mereka, mengatasi tantangan kerja, dan merencanakan langkah-langkah menuju kesuksesan. Selain itu, dalam sesi konseling, peserta akan mendapatkan dukungan emosional dan bimbingan dalam menghadapi masalah yang mungkin mempengaruhi kinerja kerja mereka. Dengan demikian, pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance menjadi sarana yang efektif untuk mengembangkan potensi peserta, meningkatkan kinerja kerja mereka, dan meraih prestasi yang luar biasa di tempat kerja.

 Pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance adalah suatu program pengembangan yang fokus pada peningkatan kinerja kerja yang sangat baik melalui pendekatan pelatihan dan konseling. Dalam program ini, peserta akan diberikan pemahaman, keterampilan, dan teknik yang relevan untuk membantu mereka mencapai hasil kerja yang optimal.

Coaching dan konseling untuk kinerja kerja yang luar biasa merujuk pada dukungan dan bimbingan yang diberikan kepada individu oleh seorang pelatih atau konselor untuk meningkatkan kinerja kerja mereka menjadi lebih baik dari yang diharapkan. Coaching melibatkan pemberian umpan balik konstruktif dan bimbingan untuk membantu individu mengidentifikasi dan mengatasi tantangan dalam pekerjaan mereka, serta mengembangkan keterampilan baru yang diperlukan untuk mencapai hasil yang luar biasa.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KONSELING

  • Meningkatkan Kinerja Kerja yang Luar Biasa
  • Meningkatkan Pemahaman Diri dan Pengembangan Pribadi
  • Meningkatkan Keterampilan Komunikasi dan Hubungan Interpersonal
  • Meningkatkan Kemampuan Problem Solving dan Pengambilan Keputusan.
  • Meningkatkan Motivasi dan Kepuasan Kerja

Materi Diklat Coaching Pasti Running Murah

Berikut adalah 10 materi atau outline yang mungkin ada dalam pelatihan Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance:

  1. Pengenalan tentang Coaching dan Konseling: Memahami definisi dan perbedaan antara coaching dan konseling, serta pentingnya kedua pendekatan ini dalam meningkatkan kinerja kerja yang luar biasa.
  2. Keterampilan Komunikasi Efektif: Mempelajari teknik komunikasi yang efektif dalam proses coaching dan konseling, termasuk pendekatan yang dapat meningkatkan hubungan antara coach/konselor dan karyawan.
  3. Proses Coaching dan Konseling: Menyusun langkah-langkah dalam proses coaching dan konseling, termasuk pengenalan masalah, pendekatan solusi, serta pengukuran dan penilaian hasil.
  4. Pendekatan Coaching yang Efektif: Mempelajari berbagai pendekatan coaching yang efektif, termasuk model-model coaching seperti GROW (Goal, Reality, Options, Will), dan pendekatan lainnya yang sesuai dengan konteks organisasi.
  5. Pendekatan Konseling yang Efektif: Mempelajari berbagai pendekatan konseling yang efektif, termasuk pendekatan-pendekatan yang dapat membantu karyawan mengatasi masalah pribadi atau profesional yang dapat mempengaruhi kinerja kerja.
  6. Pengelolaan Emosi dan Konflik: Mempelajari strategi untuk mengelola emosi dan konflik dalam proses coaching dan konseling, serta cara menghadapi tantangan dan hambatan yang mungkin muncul dalam mengelola karyawan.
  7. Penyusunan Rencana Pengembangan: Membantu karyawan dalam menyusun rencana pengembangan pribadi atau profesional yang dapat meningkatkan kinerja kerja mereka.
  8. Etika dalam Coaching dan Konseling: Menyusun prinsip-prinsip etika dalam coaching dan konseling, serta memahami batasan-batasan yang perlu dijaga dalam menjalankan peran sebagai coach atau konselor.
  9. Pengukuran dan Evaluasi: Mempelajari teknik pengukuran dan evaluasi dalam proses coaching dan konseling untuk memastikan pencapaian tujuan yang diinginkan.
  10. Praktik Coaching dan Konseling: Mengaplikasikan keterampilan coaching dan konseling dalam sesi simulasi atau latihan langsung dengan menggunakan kasus nyata yang relevan dengan konteks organisasi masing-masing peserta.

Peserta Pelatihan Kinerja Webinar Murah

  • Karyawan atau pegawai yang ingin meningkatkan kinerja kerja mereka dan mencapai hasil yang lebih baik dalam pekerjaan mereka.
  • Manajer atau pimpinan yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan mereka dan mengelola kinerja tim dengan lebih efektif.
  • Profesional yang ingin menghadapi tantangan atau hambatan dalam pekerjaan mereka, seperti stres, konflik, atau perubahan organisasi, dan membutuhkan bimbingan dalam menghadapinya.
  • Individu yang ingin mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif, termasuk berbicara di depan umum, berkomunikasi dengan rekan kerja, atau memimpin presentasi.
  • Karyawan atau pemimpin yang ingin mengidentifikasi dan mengelola potensi diri mereka

Instruktur Training Offline Coaching And Conseling For Outstanding Job Performance Pasti Running

Pelatihan yang diselenggarakan akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman di bidang Coaching And Counseling For Outstanding Job Performance :

Instruktur yang mengajar pelatihan ini merupakan instruktur yang berkompeten di bidangnya baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

METODE

  • Presentation, Discussion, Case Study, Evaluation Pre test & Pos Test

Jadwal Pelatihan Bali Training 2024 :

  • Batch 1 : 03 – 04 Januari 2024 | 16 – 17 Januari 2024
  • Batch 2 : 06 – 07 Februari 2024 | 20 – 21 Februari 2024
  • batch 3 : 4 – 6 April 2024
  • batch 4 : 26 – 28 Juni 2024
  • Batch 5 : 09 – 10 Juli 2024 | 23 – 24 Juli 2024
  • Batch 6 : 06 – 07 Agustus 2024 | 20 – 21 Agustus 2024
  • Batch 7 : 04 – 05 September 2024 | 18 – 19 September 2024
  • Batch 8 : 08 – 09 Oktober 2024 | 22 – 23 Oktober 2024
  • Batch 9 : 06 – 07 November 2024 | 26 – 27 November 2024
  • Batch 10 : 04 – 05 Desember 2024 | 18 – 19 Desember 2024

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun ini :

Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  • Hotel
  • Tempat Pelatihan .
  • Module / Handout
  • FREE Flashdisk
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia

 

Artikel ditulis oleh Louis JP ( Louis Josephum Pinastika ), seorang Copywriter profesional spesialisasi SEO di Website bali-training.com sejak tahun 2024. Selain sebagai Copywriter, Louis JP sebelumnya sudah menjadi penulis karya seni sejak tahun 2020. Penulis berkomitmen terus untuk memberikan informasi yang bermanfaat serta akurat bagi para pembaca sehingga dapat dinikmati oleh semua kalangan