Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Pelatihan HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Pelatihan Bagaimana Untuk Mementori dan Latihan Kerja

PENDAHULUAN Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Pendelegasian dan pembagian tanggung jawab merupakan proses yang penting dilakukan oleh para manajer, karena dengan proses ini para SDM di organisasi mampu memahami hal-hal yang harus dilakukan dan menjadi tanggung jawabnya. Keberhasilan dalam pendelegasian dan pemberian tanggung jawab akan mengakibatkan SDM bekerja dengan pemahaman yang utuh, sehingga terjadi proses koordinasi yang baik, serta komitmen terhadap hasil kerja tinggi. Sebaliknya, jika proses pendelegasian gagal, maka terjadilah kebingungan, inkoordinasi dan pelemparan tanggung jawab di antara para karyawan.

Pelatihan ini didisain agar peserta memahami, menerapkan dan sekaligus mengevaluasi proses pendelegasian dan pemberian tanggung jawab yang dilakukan selama ini, sekaligus strategi untuk optimalisasinya.

CAKUPAN MATERI Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Self-assessment tentang pendelegasian tugas/project kepada staf yang dilakukan selama ini.

  1. Alasan-alasan pentingnya pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.
  2. Keuntungan-keuntungan pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.
  3. Tata cara/guidance pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.
  4. Praktek pendelegasian dan pemberian tanggung jawab kepada karyawan.
  5. Diskusi & tanya jawab.

SIAPA YANG SEBAIKNYA MENGIKUTI Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Supervisor, Asst Manager, Manager

METODE Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

  • Presentation
  • Discuss
  • Case Study
  • Simulation
  • Movies
  • Therapy

INSTRUCTOR Training HOW TO PROVIDE MENTORING & ON THE JOB TRAINING

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C Ht and Team

Tekad Wahyono, S.Psi, M.Si, C.Ht adalah Master Psikologi dari Universitas Gajah Mada, aktif sebagai Trainer, Asesor, Konsultan & Pendamping pada organisasi serta terapis Hypnotherapy, NLP & CBT yang berbasis Energy Psychology,  yaitu  EFT  (Emotional Freedom  Technique) dan  S-EFT  (Spiritual Emotional Freedom Technique), serta menjadi dosen tamu di beberapa perguruan tinggi.

Sebagai trainer beliau banyak memberikan training untuk topik  Pengembangan Sumber Daya Manusia & Organisasi. Kelanjutan dari proses training banyak perusahaan kemudian memintanya untuk menjadi konsultan dalam proses assessmen tim dan organisasi, pengembangan assessment center, analisis beban kerja, key performance indicator, maupun penyusunan tools untuk human resource audit, job analysis, penyusunan SOP, serta competency mapping. Sebagai assessor sudah beliau geluti sejak menjadi asisten di sebuah lembaga Psikologi  terapan  pada  tahun  1996  hingga  sekarang.

Beberapa perusahaan yang beliau tangani antara lain :

Telkom, Pertamina, PLN, Indonesian Power, Pepsi Cola, Pupuk Kaltim, Pupuk Kujang, Semen Gresik, Angkasa Pura, Pelindo, BRI, Bank Jabar, Bank Nagari Padang, Bank Papua, Perum Pegadaian, Rumah Sakit Pertamina, Rumah  Sakit  Akademik  UGM,  Rumah  Sakit  Cikini,  Rumah  Sakit  Umum Daerah Pasuruan, Rumah Sakit Angkatan Udara Yogyakarta, Sygma Examedia Bandung, Indocement, Lembaga Administrasi Negara, serta klien-klien individual.

Jadwal Pelatihan Bali Training 2022 :

batch 1 : 18 – 20 Januari 2022 | 25 – 27 Januari 2022

batch 2 : 8 – 10 Februari 2022 | 15 – 17 Februari 2022 | 22 – 24 Februari 2022

batch 3 : 2 – 4 Maret 2022 | 8 – 10 Maret 2022 | 15 – 17 Maret 2022 | 22 – 24 Maret 2022 | 29 – 31 Maret 2022

batch 4 : 5 – 7 April 2022 | 19 – 21 April 2022

batch 5 : 10 -12 Mei 2022 | 17 – 19 Mei 2022 | 24 – 26 Mei 2022

batch 6 : 7 – 9 Juni 2022 | 14 – 16 Juni 2022 | 21 – 23 Juni 2022 | 28 – 30 Juni 2022

batch 7 : 5 – 7 Juli 2022 | 12 – 14 Juli 2022 | 26 – 28 Juli 2022

batch 8 : 2 – 4 Agustus 2022 | 9 – 11 Agustus 2022 | 23 – 25 Agustus 2022

batch 9 : 6 – 8 September 2022 | 13 – 15 September 2022 | 20 – 22 September 2022 | 27 – 29 September 2022

batch 10 : 4 – 6 Oktober 2022 | 11 – 13 Oktober 2022 | 18 – 20 Oktober 2022 | 25 – 27 Oktober 2022

batch 11 : 1 – 3 November 2022 | 8 – 10 November 2022 | 15 – 17 November 2022 | 22 – 24 November 2022

batch 12 : 6 – 8 Desember 2022 | 13 – 15 Desember 2022 | 20 – 22 Desember 2022 | 27 – 29 Desember 2022

Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta

Lokasi Pelatihan di Bali Training :

  • Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
  • Jakarta, Hotel Amaris Tendean
  • Bandung, Hotel Golden Flower
  • Bali, Hotel Ibis Kuta
  • Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
  • Lombok, Hotel Jayakarta

Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :

  • Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
  • Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Pelatihan di Bali Training :

  1. FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  2. FREE Akomodasi Peserta ke tempat pelatihan .
  3. Module / Handout
  4. FREE Flashdisk
  5. Sertifikat
  6. FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  7. Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  8. 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  9. FREE Souvenir Exclusive
  10. Training room full AC and Multimedia