TRAINING ONLINE STAR EMPLOYEE
DESKRIPSI TRAINING WEBINAR KARYAWAN BINTANG
Karyawan yang biasa-biasa atau rata-rata saja, pada saat ini sudah dianggap kurang memadai bagi organisasi untuk menunjang kinerja karyawan. Bisa saja terjadi karyawan yang memiliki kepuasan tinggi, justru tidak termotivasi untuk menunjukkan kinerja yang terbaik. Sebagian di antaranya justru ongkang-ongkang kaki untuk menikmati pekerjaannya.
Lebih dari sekedar kepuasan kerja, karyawan diharapkan mempunyai engagement, suatu keterlibatan, komitmen, keinginan berkontribusi dan rasa memiliki (ownership) terhadap pekerjaan dan perusahaan. Di dalam terminologi ini, termasuk pula di dalamnya timbulnya rasa saling percaya (trust), loyalitas terhadap pekerjaan dan perusahaan, serta kebanggaan terhadap perusahaan dan semangat bekerjasama.
Star employee harus dipandang sebagai sebuah proses yang membutuhkan pembelajaran yang berkelanjutan, yang memerlukan pengukuran secara periodik sebagai sarana untuk memantau perkembangannya, dan tentu saja diperlukan tindakan yang berkelanjutan pula. Pendorong utama bagi terciptanya employee engagement diantaranya adalah keterlibatan terhadap organisasi secara keseluruhan dan adanya ikatan emosional terhadap organisasi. Lingkungan kelompok dan lingkungan pekerjaan yang menantang bagi seseorang untuk berkembang merupakan pendorong berikutnya.
Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan STAR EMPLOYEE ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
TUJUAN TRAINING MENGELOLA MANUSIA SECARA LEBIH EFEKTIF UNTUK PRAKERJA
1. Mendapatkan karyawan terbaik terhadap segala aspek yang ada di dalam perusahaan organisasi
2. Menggali dan mendapatkan karyawan yang unik dan beda
3. Perbaikan kualitas karyawan untuk menghadapi persaingan yang lebih kompleks
4. Agar dapat mengevaluasi hal-hal apa yang perlu dipertahankan, ditingkatkan, diperbaiki bahkan dirombak total sama sekali yang terkait segala aspek dalam pengendalian manajemen dan proses di perusahaan
5. Sebagai bahan rujukan untuk mengelola manusia secara lebih efektif, menurunkan turn over terutama bagi para karyawan yang diidentifikasi sebagai talent, dan juga meningkatkan produktivitas
6. Meningkatkan efektivitas dan efisiensi pengelolaan organisasi
Dengan mengikuti pelatihan STAR EMPLOYEE Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai STAR EMPLOYEE dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang STAR EMPLOYEE
MATERI pelatihan KARYAWAN BINTANG online Zoom
. Aspek-aspek yang akan dibahas adalah:
* Proses kerja (Work Process)
* Fokus terhadap Kualitas & Pelanggan (Quality and Customer focus)
* Manfaat (Benefits)
* Komunikasi (Communication)
* Keseimbangan Kerja dan Kehidupan pribadi (Work / Life Balance)
* Keamanan kerja dan Pertumbuhan Karir (Job Security and Career Growth)
* Kerja Tim dan Kerja Sama (Teamwork and Cooperation)
* Etika Kerja dan Integritas (Ethics and Integrity)
* Manajemen Kinerja (Performance Management)
* Kompensasi (Compensation)
* Kepemimpinan dan Pengarahan (Leadership and Direction)
* Pelatihan dan Pengembangan (Training and Development)
* ASSESMENT DISC ( MELIHAT KEPRIBADIAN )
* Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah STAR EMPLOYEE
METODE pelatihan mengelola manusia secara lebih efektif online Zoom
Metode Training STAR EMPLOYEE dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.
INSTRUKTUR pelatihan efektivitas dan efisiensi pengelolaan organisasi online Zoom
Instruktur yang mengajar pelatihan STAR EMPLOYEE ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang STAR EMPLOYEE baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
PESERTA
Peserta yang dapat mengikuti training STAR EMPLOYEE ini adalah staff sdm atau karyawan yang ingin mendalami bidang STAR EMPLOYEE .
Karena kompleksnya pelatihan ini, maka dibutuhkan pendalaman yang lebih komprehensif melalui sebuah training. Dan menjadi sebuah kebutuhan akan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.
Jadwal Pelatihan Bali Training 2026 :
Batch 1 : 05-06 Januari 2026 | 19-20 Januari 2026 || Batch 2 : 02-03 Februari 2026 | 18-19 Februari 2026
Batch 3 : 05 – 06 Maret 2024 | 19 – 20 Maret 2024 || Batch 4 : 03 – 04 April 2024 | 23 – 24 April 2024
Batch 5 : 07 – 08 Mei 2024 | 21 – 22 Mei 2024 || Batch 6 : 05 – 06 Juni 2024 | 25 – 26 Juni 2024
Batch 7 : 06-07 Juli 2026 | 20-21 Juli 2026 || Batch 8 : 03-04 Agustus 2026 | 19-20 Agustus 2026
Batch 9 : 07-08 September 2026 | 21-22 September 2026 || Batch 10 : 05-06 Oktober 2026 | 19-20 Oktober 2026
Batch 11 : 02-03 November 2026 | 16-17 November 2026 || Batch 12 : 07-08 Desember 2026 | 14-15 Desember 2026
Catatan : Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta
Lokasi Pelatihan di Bali Training :
- Yogyakarta, Hotel Dafam Malioboro
- Jakarta, Hotel Amaris Tendean
- Bandung, Hotel Golden Flower
- Bali, Hotel Ibis Kuta
- Surabaya, Hotel Amaris(6.00.000 IDR / participant)
- Lombok, Hotel Jayakarta
Investasi Pelatihan tahun 2019 ini :
- Investasi pelatihan selama tiga hari tersebut menyesuaikan dengan jumlah peserta (on call). *Please feel free to contact us.
- Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Pelatihan di Bali Training :
- Hotel
- Tempat Pelatihan .
- Module / Handout
- FREE Flashdisk
- Sertifikat
- FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia